本行长期以来,持续以培养优秀金融人才为己任,帮助员工实现个人的快速成长,致力于打造专业的、有纪律、有文化、有战斗力的信贷业务团队。石嘴山银行微贷业务部作为全行探索和创新小微金融服务模式的专营机构,负责全行微贷业务的经营与管理工作,以“助力奔波的你,成就美好生活”为使命,以“为生计奔波的小本经营者”为客户定位,重点开展普惠金融业务。现根据业务发展需要,定向招聘专职服务小微客户的信贷业务人才。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间。
招聘岗位
01信贷培训生
岗位职责:
主要从事小微贷款产品营销工作,拓展和维护小微金融市场目标客户,与客户建立良好业务关系,并做好客户资金监管和贷后管理工作。
岗位要求:
全日制统招大专及以上学历,专业不限,学习成绩排名前50%;具有较好的心理素质、抗压能力、沟通表达能力佳,性格开朗,有较强的责任心和团队协作精神。
02.客户经理
岗位职责:
1.负责拓展和维护小微金融市场目标客户,与客户建立业务联系。
2.开展小微信贷业务的调查、发放、管理和回收,控制资产质量。
3.负责贷款客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作;
4.完成考核期内相关业务指标。
岗位要求:
1.全日制统招大专及以上学历,专业不限,年龄原则上不超过30周岁。
2.性格开朗,肯吃苦,有较强的责任心和良好。的团队协作精神,能承受一定的工作压力,具有良好的学习能力和逻辑思维能力。
成长路径
本行为在岗员工提供标准、全面、专业的技能培训,通过完善的培养体系和导师管理机制,帮助员工快速提升各项专业技能,制定清晰的职业发展规划。
1.管理成长路径:专注提升管理能力。
客户经理-导师(高潜质)-团队负责人-区域负责人
2.专业成长路径:专注提升专业能力。
客户经理
见习客户经理
初级客户经理
中级客户经理
高级客户经理
客户经理
初级内训师
中级内训师
高级内训师
薪酬福利待遇
本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬管理体系。职工薪酬结构包括:固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等。
本行立足员工需求,以提升员工幸福感为导向,打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的智慧福利体系,主要包括:
1.生活保障:社会保险(五险)、住房公积金、企业年金;
2.关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、困难员工慰问等;
3.带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;
4.健康守护:年度体检、补充医疗保险、员工父母体检;
5.学习培训:“青苗计划”、“352人才培养工程”、“管培生计划”等;
6.服务配套:食堂、阅览室、健身房、活动室、职工之家、文体活动、社团活动、兴趣小组等。
入职流程
投递简历
资格审核和筛选
笔试、面试
观摩体验
家访
体检
入职
※录用人员为本行正式员工,与本行签订劳动合同。
报名方式
请登录职位详情页链或扫描二维码,根据要求逐项进行网上申报。
PC端投递:请登录
https://jobs.zhaopin.com/CC277979210J40360813011.htm根据要求逐项进行网上申报。
移动端投递:长按扫码报名
咨询电话:0951-8826260
原文标题:石嘴山银行2023年校园招聘来啦!
文章来源:石嘴山银行