一、招聘原则与目标任务
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。
二、招聘人员要求
1.政治思想坚定,道德品德优良,具有良好的责任感和执业素养,身体健康,能胜任本职工作;
2.无医疗责任事故记录;
3.服从医疗机构的管理安排;
4.具有执业(助理)医师或乡村医师、执业护士等执业资格(医生优先);
5.年龄45周岁以下(1977年7月1日以后出生);
三、招聘程序
本次招聘工作由九龙镇人民政府负责指导,九龙镇中心卫生院组织实施,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考核、体检、公示、签约等步骤实施,具体程序和办法如下:
1.发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“微海陵”“九龙潮”微信公众号向社会发布招聘公告。
①报名时间:2023年8月28日—2023年9月4日。
②报名流程:
填写招聘报名登记表(见附件)并与相关资质材料电子版一并发送至报名邮箱:317877600@qq.com,邮件标题注明:姓名-专业-学历-应聘岗位;
2.资格审核
所有报名人员均需参加现场资格审核,资格审核地点为九龙镇中心卫生院四楼会议室,资格审核时间为2023年9月5日上午09:00-11:00,下午2:00-4:00,资格审核时需提供以下材料:
①《招聘报名登记表》(见附件),两张2寸近期免冠正面半身照片;
②本人有效居民身份证原件及复印件;
③毕业证书、执业证书、执业(助理)医师资格证或乡村医师资格证、护士执业证书原件及复印件;
④个人纸质简历一份。
有下列情形之一的,不得应聘:(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
资格审核通过后现场发放笔试准考证。
特别提示:资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格;
3.考核
采取专业笔试和面试的形式。专业笔试和面试各占50%的比例成绩,采用百分制,按“四舍五入”法保留两位小数。从高分到低分的顺序进行优先录取聘用。如果报名人数等于或小于拟招录人数,则直接进行面试。
面试:考生携带有效期内的身份证,按指定的时间和地点参加面试。面试顺序现场抽签决定,成绩采用百分制。
4.体检
考核工作结束后,根据成绩由高到低择优确定参加体检人员,体检时间按体检通知单的时间和地点参加体检,体检费用自理。
5.公示
根据考核及体检结果,确定拟聘用人员名单,并在“九龙潮”微信公众号公示5个工作日。
6.签约
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,拟聘用人员与九龙镇中心卫生院签订劳动合同及相关补充协议,确定劳动关系。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由应聘人按有关规定自行解除。
四、岗位待遇
1.拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行负责处理;
2.试用期为2个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同;
3.转正后享受海陵区乡村医生相关待遇,统一缴纳五险一金,缴纳基数按照省公布的职工最低缴费基数缴纳。
五、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的聘用资格,并追究相关工作人员责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考核、聘用招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。
泰州市九龙镇人民政府
泰州市九龙镇中心卫生院
2023年8月23日
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