浙江理工大学2017年录取分数线:浙江理工大学2017年公开招聘2名实验技术人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个实验技术管理岗位共2人，为专业技术岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江理工大学招聘岗位表》，附件1）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但应确保能在正式入职期限前提交学历、学位证书，否则将不保留资格。

2、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年7月14日期间，发送应聘材料至：zljiangong@163.com（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，并及时拨打用人部门联系人电话确认）。

2、应聘材料：报名表（见附件2）；身份证、学历、学位证书扫描件（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学人员提供国外学历学位认证书或留学回国人员证明）。

3、资格审查。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

同一岗位通过资格初审的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发入围考试通知后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试由笔试（含英语能力测试）、专业技能测试及面试组成。成绩满分均为100分，分别按占35%、35%、30%计入总成绩。

1、笔试。初定于2017年7月中旬在浙江理工大学下沙校区举行。具体时间和地点将通过邮件和电话通知资格审查通过人员，不另行发送准考证。

笔试之前，应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加考试。

笔试内容为岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定本岗位入围面试人员名单。

2、专业技能测试及面试。

专业技能测试及面试由学校命题。专业技能测试科目不指定具体参考书籍或资料，一般安排在面试当天进行。

面试方式：综合面试。主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

专业技能测试及面试有关安排另行在我校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”）通知或电话通知有关人员。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2、聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江理工大学网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”）。

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督部门及联系方式：浙江理工大学纪委监察处，0571-86843028。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向用人部门直接咨询。联系人：朱老师；联系电话：0571-86843672；电子邮箱：zljiangong@163.com。

附件1：浙江理工大学招聘岗位表.xlsx

附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）

2017年7月5日

本文来源：https://www.wddqw.com/dL7I.html