2022江苏省宿迁市沭阳县县级机关事业单位招聘公告【79人】

【#事业单位# 导语】2022江苏省宿迁市沭阳县县级机关事业单位招聘公告【79人】已发布。为进一步优化县级机关事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据有关文件精神，经研究，决定面向全县公开遴选部分县级机关公务员和事业单位工作人员。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、计划和职位

　　具体计划和职位情况见《2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

　　二、对象和条件

　　(一)遴选对象

　　1.公务员职位面向全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员;

　　2.参照公务员法管理的职位面向全县已进行公务员(参照管理人员)登记且在编在岗的公务员(参照管理人员);

　　3.事业单位岗位面向全县事业单位(不含中小学)在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

　　(二)遴选条件

　　1.报考人员应当具备下列资格条件：

　　(1)遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

　　(2)具有2年以上公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作经历(参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算;事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续时间起算);符合在本级机关工作的最低年限，其中2016年以后录用的省选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;计算工作经历年限的截止时间为2022年3月;

　　(3)年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期考核除外);

　　(4)年龄在35周岁以下(1986年4月1日以后出生);

　　(5)全日制大学本科及以上学历;

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)试用期或约定服务期未满的;

　　(2)到现单位工作未满2年的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)正在接受审计机关审计的;

　　(7)不符合任职回避有关规定的;

　　(8)法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　(一)报名方式与时间

　　1.公开报名。报名受理、资格初审由遴选单位组织实施，专业要求参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。由报考人员向遴选单位提交《沭阳县公开遴选工作人员报名登记表》(见附件3，以下简称《报名登记表》)，《报名登记表》需报考人员本人如实填写，经报考人员所在单位主要负责人签字，并加盖单位党委(党组)公章(乡镇财政所、司法所等双重管理的部门人员，需要乡镇和主管局主要负责人同时签字和盖章)，同时还需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料原件和复印件。报名费用为100元/人，由遴选单位收取(按要求完成考试的考生，报名费予以退还;未按要求参加考试的考生且未提前履行请假手续的，2年内不得参加县内及以上遴选考试)。报考人员在报名过程中遇到问题可与遴选单位联系。

　　2.资格审查。报考人员限报一个职位，按要求填报《报名登记表》，个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消遴选资格。县委组织部将对遴选单位初审后提交的《报名登记表》集中进行审核，并及时提出审查意见。

　　3.报名和资格审核时间。2022年3月18日9:00至3月24日17:30(限工作日)，逾期不接受报名。

　　报名结束后，达不到1:3开考比例的职位，减少遴选计划，直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员，可于2022年3月25日9:00-17:30改报其他职位，取消遴选计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员，根据电话通知时间，到指定地点领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分，成绩达到60分为合格。笔试时间、地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　笔试阅卷结束后，在成绩合格人员中按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

　　面试由县委组织部统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分，成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序;按遴选计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　(五)考察与体检

　　考察工作由县委组织部统一组织，具体由遴选单位组建考察组负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况;注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关事业单位。遴选单位党组(党委)根据考察情况和职位要求集体研究，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

　　体检由遴选单位自行组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补，并报县委组织部批准。

　　(六)公示和办理调动手续

　　1.公示。体检合格人员名单在沭阳县人民政府门户网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员、事业单位工作人员调动规定及程序，由遴选单位报县组织人社部门审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　四、其他事项

　　本公告由沭阳县委组织部、县委编办、县人社局负责解释。

　　(一)报名咨询电话：

　　0527-83069805(报考行政、参公岗位)

　　0527-83595162(报考事业岗位)

　　(二)监督电话：0527-83069821

　　(三)成绩公告网址：

　　沭阳县人民政府门户网站(http://www.shuyang.gov.cn)

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　　2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表

　　2022年江苏省考试录用公务员专业参考目录

　　沭阳县公开遴选工作人员报名登记表

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