青岛建邦供应链股份有限公司股票-山东青岛建邦供应链股份有限公司2017校园招聘启事

一、公司简介
公司成立于2004年1月6日，自创业之初即确立了汽车制动、转向、传动、冷却、电子及发动机系统等产品体系，产品面向汽车零部件售后市场，能够为客户提供全方位的产品解决方案，尤其在汽车零部件再制造领域的积累最为丰富，至今已发展成为全球竞争力的汽车零部件供应商之一。
公司立志成为国内售后汽配行业，现每年以20%以上的速度快速增长，客户遍及美国，加拿大，英国，比利时、澳大利亚和俄罗斯等市场。
公司下设国际事业部、国内事业部、制动事业部、工程部、采购部、质量部、物流部、财务部和人力资源部共九大职能部门，体系健全，功能完备。
公司于2012年1月正式通过ISO9001质量管理体系认证，现拥有专业的供应链管理团队，管理审核超过300家供应商(包括香港及台湾地区)，公司备有2500平方米的立体物流仓库，使用ERP等管理软件进行无纸化办公。
公司于2016年5月9日在全国中小企业股权转让系统挂牌通过，登陆新三板。
公司在发展壮大的同时，也积极履行各项社会责任，多年来致力于参加国内国外各项慈善捐助活动,包括重大自然灾害给予灾民的捐助和对社会弱势群体的救助等。
公司愿景：做具有国际竞争力的，中国汽车售后市场。
公司使命：持续的帮助客户创造价值，成就客户。

二 、招聘岗位
岗位一：物流制单员
岗位职责：
1、订单评审。
2、船期安排。
3、发货单制作。
4、退税资料的整理。
5、库存情况更新检查。
任职资格：
1、物流管理相关专业专科以上学历，英语四级，能独立与国外客户邮件沟通。
岗位二：外贸业务开发员
岗位职责：
1、 国外客户开发，客户维护。
2、 样品开发跟踪。
3、 大货订单跟踪。
任职要求：英语六级以上，书写流利，工作认真负责，细心。
岗位三：工程师
1、 新导入项目的工程策划、关键控制点的识别.
2、 建立内贸部成熟产品的技术标准、质量标准。
3、 新开发产品样件的检验及批准通过。
4、 新开发产品的检验工装的设计制作。
5、 建立新开发产品的工程档案。
6、 供应商技术标准的沟通指导;质量标准的沟通指导。
任职资格：
1、 熟悉汽车构造。
2、 车辆工程或机械设计相关专业，懂得机械图纸。
3、 善于沟通，组织协调能力好。
岗位四：国际采购
岗位职责：
1、 国外供应商开发，新产品开发。
2、 供应商管理、审核、考核。
任职要求：
1、 英语六级以上，口语流利。
2、 能接受驻外。
岗位五：会计
岗位职责：
1、负责应付账款的核对及核算。
2、负责存货的核算。
3、负责内贸应收账款的核算。
任职要求：
1、会计学或者财务管理相关专业本科。
2、具有会计从业资格证。
3、学习能力好、沟通能力好。
岗位六：采购员
岗位职责：
1、 下发产品订单。
2、 订单执行过程跟踪，问题处理，交期跟踪。
3、 付款处理。
4、 协助处理质量问题。
任职资格：
1、 机械设计或车辆工程专业本科，能看懂机械图纸。
岗位七：销售员
1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3. 有计划的拜访客户和开发新客户。
4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5. 品牌宣传及推广
6. 从网上搜集新产品的信息，整理资料，并根据车型，整理成电子版档案
7. 做好销售合同的商务条款的谈判、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
任职要求：沟通能力，计划能力，开发客户能力。
岗位八：证券代表
岗位职责：
1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;
2、筹备董事会和股东大会，起草董事会的会议纪要、文件。
3、负责公司信息披露事务，维护公司在资本市场的良好形象;
4、提出规范公司治理的阶段性规划，推进公司治理规范运行;
5、参与组织资本市场融资，与相关机构保持良好的沟系，保证公司在资本市场上融资渠道的畅通。
任职要求：
1、法律、财务、金融或新闻相关专业的双学士或硕士学历。
2、有证券交易所、律师事务所、会计师事务所相关工作经验或实习经验者优先考虑。
3、公文写作及沟通表达好。
4、英语6级以上，口语表达好。
岗位九：人力资源专员
岗位职责：
1、负责协助人力资源经理完善公司的人力资源管理体系。
2、负责公司劳动关系的办理，如员工人事档案、五险一金的缴纳，商业保险等。
3、负责公司行政事务管理，如车辆管理，办公用品管理，会务管理。
4、负责公司会议管理，整理会议记录等。
5、负责人员招聘工作。
6、完善员工培养体系
7、组织员工活动。
任职要求：
1、人力资源专业本科学历。
2、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。
3、沟通能力、组织协调能力、学习能力。
岗位十：供应商管理工程师
岗位职责：
1、新供应商审核
2、现有供应商进行分类管理，帮助其做现场的质量改善。
3、对关键产品的稳定量产供应商根据质量控制计划进行现场审核
4、对供应商进行季度质量绩效评估
5、处理客户质量问题投诉
6、对质检员的工作进行指导和抽查
7、对公司全体员工进行质量培训，提高全体员工的质量意识
任职资格：
1、机械设计或车辆工程、材料学等相关专业，懂加工工艺、机械图纸。
2、逻辑清晰，善于沟通谈判。

三、福利待遇：
薪酬体系： 科学合理的薪资增长机制，年度薪酬调整，奖金发放。
员工福利：
1)公司为每位员工缴纳五险一金，补充商业保险等福利。
2)完善的人才发展体系，国家高等院校MBA在执进修学习机会，商学院培训进修机会，外聘讲师定制课程，导师带徒等。
3)节假日福利：组织员工生日聚会;三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等节日福利。
4)集体活动，旅游奖励等。
5)组织全面员工体检，安排专家做健康咨询。
6)设有茶水间，随时为员工准备时令水果、饮品、点心等;
7)周末双休，提供住宿。

四、联系方式
公司网站：http://www.qi-auto.com/
公司地址：青岛胶州市阜安工业园海川大道1号
联系人：耿小姐
联系电话：0532-86628131
邮箱：gengaixin@qi-auto.com

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