[2016年佛山下雪]2016年10月广东佛山南海区医院管理中心招聘公告

根据工作需要，佛山市南海区医院管理中心现拟公开招聘公益一类事业编制工作人员2名。现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案公告如下：

一、招聘单位简介

佛山市南海区医院管理中心是南海区卫生和计划生育局管理的公益一类全额拨款事业单位，位于佛山市南海区桂城街道佛平二路。佛山市南海区医院管理中心受区政府授权举办和管理区内公立医疗机构，是对公立医院实行科学、专业、精细化管理，提高公立医院的服务能力、服务水平及质量标准的专业技术机构。

二、招聘职位和报考条件

本次招聘职位共2个，具体招聘职位和报考条件见职位表（见附件1）。

三、报名和资格审查

（一）发布招聘信息

委托南海人才信息网发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2016年10月24日-10月26日

2.报名地点：佛山市南海区佛平二路82号南海卫计大楼16楼南海区医院管理中心综合管理科。

联系人：胡小姐联系电话：0757-86289085

3.报名所需材料：《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关资历证明原件及复印件。

4.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

6.报名人数不足1:3比例的职位不开考。

（三）资格审查

南海区医院管理中心对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

四、考试

（一）笔试：笔试采取闭卷考试，总分100分。所考内容不指定考试用书。笔试内容为行政职业能力考试及专业综合基础知识，主要测试从事该岗位工作的基本素质和能力。

笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

（二）面试：面试总分100分。根据笔试成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1∶5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（三）总成绩及体检人选：总成绩由笔试和面试成绩按4∶6比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生总成绩及参加体检人员名单。

五、体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以按总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由南海区医院管理中心支出。

六、考察

体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可以按同岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

附件：.20161010职位表及报名表.doc

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