述职汇报与总结归纳有什么区别？ 述职汇报与工作总结归纳的区别 一、概念不同 概念是反映对象本质属性的。述职汇报和个人工作总结归纳在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职汇报是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，照实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子。梁惠王上》说：诸侯朝天子曰述职，述职者，述所职也。无非事者。可见，所谓述职是陈述职守，汇报职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事。而个人总结归纳则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回忆、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。 二、目的不同 述职汇报和个人工作总结归纳行文的目的和作用是不一样的。述职汇报是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结归纳经验、吸取教训、提高素质、改良工作，还有利于增强民主监视的良好风气。而个人工作总结归纳则是总结归纳出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有利助于针对性地克制工作中存在的问习题，不断提高本身的工作能力。 三、答复的问习题不同 两者在详细写作中，文中详细要答复的问习题也有所不同。个人工作总结归纳是对一项或一段时间里工作给予的归纳，主要答复的是做了哪些工作，有哪些成绩，获得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有哪些打算等问习题。而述职汇报要答复的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的，称职与否等问习题。即要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问习题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。 一、写作的侧重点不同 应用文在写作时，其实不是对每个部分均匀分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职汇报与个人工作总结归纳在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结归纳一般以归纳工作事实、归纳工作成果为主。重点在于阐述主要工作、获得的成绩都可以归纳在总结归纳之中。而述职汇报则必须以汇报履行职责情况、汇报德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责范围之内，围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。 二、结束语不同 应用文的构造一般有固定模式，它崇尚程式化的构造，循规蹈矩而不别开生面。述职汇报与个人工作总结归纳在构造上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职汇报结束时一般在指出存在的问习题 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/001deae7443610661ed9ad51f01dc281e43a5659.html