请示报告格式及范文 （一）请示报告格式与范文 请示报告是一种重要的办公文书，通常用于向领导或上级机构请求某种决策或支持。请示报告的目的是向上级机构反映下级机构的工作情况，需要上级机构做出相应的决策或支持。下面是请示报告的格式和范文。 一、请示报告格式 1. 标题 请示报告的标题要明确表达所请求的决策或支持。 2. 报告人、报告单位和时间 请示报告应该标明报告人、报告单位以及报告时间等信息。 3. 报告正文 请示报告的正文需要清楚地说明请示的内容，包括请求的决策或支持的理由、必要性、紧迫性和可行性等。 4. 结论和建议 请示报告的结论和建议需要简明扼要地表述所请求的决策或支持。 5. 签名和日期 请示报告需要经报告人和报告单位主管签字并注明日期。 二、请示报告范文 下面是一篇请示报告范文： 标题：关于申请加强对职工培训的支持的请示报告 报告人：XXX 报告单位：XXX公司人力资源部 报告时间：20XX年X月X日 尊敬的领导： 我公司一直非常关注职工素质提升的重要性，积极开展职工培训工作，提高职工的技能和知识水平，以应对企业发展的需求。但由于各种因素的影响，职工培训工作还存在许多问题，无法得到充分的支持。现在，我公司特别向您请示，希望能够得到您的支持，加强对职工培训的支持，促进企业的可持续发展。 我公司职工培训工作主要存在以下问题： 1. 资金问题：公司的职工培训经费有限，无法满足职工所需的培训需求。 2. 教育资源问题：公司在一些重要领域缺乏相关的专业人才，无法提供高质量的职工培训。 3. 符合性问题：公司职工培训计划不一定符合国家有关法规政策和行业规范，容易引起纠纷。 为了更好地解决上述问题，我公司提出以下建议： 1. 加大对职工培训的投入，提高职工的学习能力和技能水平。 2. 增加教育资源，建立与高等院校、科研院所等单位的合作机制，优化培训资源布局。 3. 加强对职工培训计划的管理和审核，确保培训计划符合国家和行业规范。 在此，我代表公司向您提出请求，希望能够得到您的关注和支持，在加强对职工培训的支持方面给予我们更多的帮助和指导，谢谢！ 此致 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/01b0501559cfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e39.html