拓展训练心得体会及感想 拓展训练心得体会及感想 2012 年 11 月 16-17 日公司组织了教育拓展基 地培训学习活动，通过这两天企业管理知识的学习和辅导，受益匪浅。公司 的经营理念是：以质量求生存，以管理求效益，以品种创新求发展。一个单 位应该是一个团结战斗的集体。在活动的过程中，我们可以真心的感受到了 一个集体一个团队的重要，因为我们公司的发展模式就是一个集体一个团队， 去共同努力奋斗，不是一个人或者随便几个人就能够支撑的。我们工作中最 常见的就是同事之间不信任，互相猜忌，互不相让等等，通过活动中的“信任 背摔”，也充分的让各个同事之间把平时心中的那些芥蒂解开。一个人只有相 信自己的团队，相信自己的兄弟姐妹，相信自己的朋友，那你在工作中所遇 到的任何困难都能迎韧而解。在接替传球的游戏中，我们可以看到，这些看 似简单的操作及时很难，靠的是一个集体一个团队才能去完成，这是一条链， 断了哪一节都会失败。我们工作中也是一样，就如我们生产过程中的流水线， 每一个位置都必须掌握到位，缺一个位置整条流水线就无法运转。这也就是 说，我们工作安排要统一有序，无论工作环节中的任何一个环节出了问题， 那影响的都是整个团队工作的进程。通过毕业墙的时候，使我认识到：挑战 自我无所畏惧。只要我们有恒心，有信心和敢于面对困难的勇气，勇于尝试， 同样可以出色的完成任务。我们每个人都有巨大的潜力，只要我们调整心态， 不惧怕困难，充分挖掘自己最大潜能，努力的拼搏上进，克服心理的恐惧感， 勇往直前，等待我们的就是胜利。公司的高速发展，需要大量精干的人才团 队，是我们企业必须具备的发展和前提条件之一，从技术能力好的一线员工、 责任心和业务能力强的员工中提携，通过培训锻炼，作为公司的预备人才。 因此创建学习型组织与人性化管理是密不可分的，人性化管理的目的是通过 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/040d6d1532d4b14e852458fb770bf78a64293a1c.html