本文格式为Word版，下载可任意编辑 职业特点：待遇好，学得专业。 职业状况： 大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个缘由是分工细致，而分工的`细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的学问，尽管这种技能特别专业，但对整个职业进展过程不利，因为你难以获得全面的财务掌握、分析等阅历。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个缘由。财务管理也是一个阅历与学问越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。 3、事务所 职业特点：小所和外资大所的云泥之别。 职业状况： 全部的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区分在于许多小事会计专业就业前景简析 以下介绍了会计专业就业的五大主流方向及各行业的职业特点及职业状况，盼望对会计人才择业有关心…… 1、内资企业 职业特点：需求量大，待遇、进展欠佳。 职业状况： 这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内许多中小企业特殊是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和掌握体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是把握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务冗杂到亲信(戚)无法全盘掌握时，才会聘请“外人”记记帐。 2、外资企业 魏 第 1 页 共 2 页 本文格式为Word版，下载可任意编辑 务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，有名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所的确能学到许多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必需从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 魏 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/042b566b986648d7c1c708a1284ac850ac02045b.html