股权激励成本收益模型探索 邓俊 【期刊名称】《现代商业》 【年(卷),期】2007(000)017 【摘 要】目前对于股权激励的理论中，大多都是以整个市场所有实施股权激励的企业作为研究对象，很少有专门针对单个企业股权激励方案的理论研究。本文通过对单个企业股权激励方案成本收益模型的探索，希望有助于股东找出一个评价企业股权激励方案的标准，有助于企业在确定股权激励相关参数时有相关的理论依据。 【总页数】2页(P102-103) 【作 者】邓俊 【作者单位】中国人民大学商学院财务管理专业 100872 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.91 【相关文献】 1.基于成本——收益模型的农村劳动力转移就业成本分析 [J], 李上田 2.基于成本——收益模型的农村劳动力转移就业成本分析 [J], 李上田 3.跨组织成本管理的预期收益与预期成本分析模型 [J], 邓金娥 4.股权激励收益不足是否影响高管离职? ——基于指派模型理论的视角 [J], 刘倩茹;徐咏仪;余鹏翼 5.股权激励成本收益模型探索 [J], 邓俊 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/04595e5f6f85ec3a87c24028915f804d2b1687ea.html