电子厂车间管理制度
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车间管理制度 第一章 总 则 第一条 为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。 第二条 规定适用于本公司生产相关全体员工。 第二章 员工管理 第三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分. 第四条 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。进入车间必须换静电鞋。 第五条 每天正常上班时间为8小时，晚上如加班从19：00开始,依生产任务确定。 第六条 按时上下班（员工参加早会须提前5—10分钟到岗）,不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。 第七条 工作时间内，除管理人员因工作关系在车间走动（除特殊调动的除外），其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向管理人员申请并佩戴离岗证方能离岗。 第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者,须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 第九条 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注:脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。私自离岗,窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。 第十条 作业时间谢绝探访，可以听私人电话但时长不得超过一分钟。员工工作期间手机必须来电静音或调低铃音量,免影响他人. 第十一条 未经厂办允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间,车间内划分的特殊区域未经允许不得进入. 第十二条 任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。如水杯，手机，早餐零食等等. 第十三条 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理.视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理. 第十四条 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资. 第三章 生产管理 第十五条 车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 第十六条 车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十七条 员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。 第十八条 员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 第十九条 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 第二十条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 第二十一条 在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备. 不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。 第二十二条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间管理人员安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。 第二十三条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。 第二十四条 修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行。 第二十五条 员工有责任维护工作之环境卫生,严禁随地吐痰，乱扔垃圾.在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。 第二十六条 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。 第二十七条 下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭.否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。 第二十八条 加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。 第二十九条 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责. 第四章 质量管理 第三十条 各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作. 第三十一条 对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因,及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 第三十二条 认真执行“三检”制度(自检、互检、专检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收.如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 第三十三条 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序. 第三十四条 严格划分“三品”（合格品、返修品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。 第五章 安全生产 第三十五条 车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。 第三十六条 经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。 第三十七条 严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从. 第三十八条 员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业. 第三十九条 岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维修. 第四十条 按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件. 第四十一条 特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/052a4b17f48a6529647d27284b73f242336c31bc.html