临床科主任岗位职责 医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理乂是医疗管理的主体，因此犒好 临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，作为一名科 主任，应做到以下几点： 1、科主任全面负责科室工作，同时应履行相应技术耿务的岗位耿责。 2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本 科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死 亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量, 杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。 3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技 术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。 4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本 科室的业务工作。 5、负责对住院医生、轮转医生、实习生、研究生、进修生的培养，督促和 检查下级医师的带教工作，并定期考核。 6、及时完成院部各项指令性任务。 7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关耿能处请假。 8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合 理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进行未经医院许可的药物、 一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工 作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/05c6b04fff4ffe4733687e21af45b307e871f9ac.html