基层公安民警考核激励机制探析 沈惠章 【期刊名称】《广州市公安管理干部学院学报》 【年(卷),期】2007(000)002 【摘 要】公安队伍管理的核心是充分激发广大公安民警的职业责任感和工作潜能,建设高素质队伍,实现公安管理现代化.基层公安民警处于公安管理体制最前沿,是整个警务战略战术、职能任务最直接、最具体的贯彻者、执行者、体现者,建立和实现新型基层公安民警考核激励机制对实现公安管理现代化具有重大的理论意义和现实意义.随着公安行政体制改革的不断深入,基层公安民警考核激励机制研究取得了显著成效,但尚存在很多问题,需进一步完善. 【总页数】6页(P13-18) 【作 者】沈惠章 【作者单位】江苏警官学院 【正文语种】中 文 【中图分类】D6 【相关文献】 1.基层公安民警执勤执法心理调控探析2.公安民警考核激励机制课题研究报告3.基层公安民警考核激励机制探析4.基层公安民警手枪实战训练模式探析5.基层医疗卫生机构绩效考核激励机制探索与实践——以厦门市岛内基层医疗卫生机构为例 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/05ce136fed06eff9aef8941ea76e58fafab04531.html