竞选学生会部长答辩问题-会长答辩问题

时间:2024-02-13 11:34:31 阅读: 最新文章 文档下载
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竞选学生会部长答辩可能遇到的问题: 1、角色转换所需的能力:

首先,我认为部长应该比部员具备更杰出的领导能力,能够组织协调好各部员之间的关系;还能根据各部员的特点,给他们分配相应的工作任务,也就是说善于用人。

还有一点就是还应该有创新能力,因为在很大程度上,部员都是听从部长的安排,部长分配了什么任务就去做什么,很少有自己成熟的想法。一个部长有很强的创新能力,才是这个部门永葆生机的基础。 2、工作中印象最深的一件事是什么?

我印象最深的就是最近举办的这次新老生见面交流会。因为举办这次活动时我们部其他几名部员正好都有事儿,所以说分配给我的任务比较多,在部长做好各种铺垫的情况下,活动准备期间我做的主要是联系宣传部写黑板字,通知各部员活动概况,联系到场嘉宾以及购买活动所需物品。作为此次活动的主持人我还要准备主持稿。虽然这个活动需要的主持词不是太多,但因为之前没有主持经验,稿子是写了改,改了写,根据活动流程将稿子来来回回对照了好几次。生怕在众人面前出丑。

在介绍一位学长的时候还出现了一点小错误,感觉而特别不好意思。 在这次活动中,我经历了尝试了许许多多的第一次,第一次与老师亲自沟通协调,第一次主持活动,第一次脑子里考虑那么多的事儿……我就在想,在举办每一次活动时,我们部长她也是考虑了很多,做了很多,也承担了更多的辛苦,确实不容易,我挺佩服她的。如果我能当上部长,当然,我也会经历这些,不过我不畏惧,因为我觉得这是对一个人很好的锻炼,可以让一个人成长得更快。

3、自己所欠缺的能力是什么?

我觉得自己的气场不够强,没有范儿。就是看到别人的缺点不好意思指出来。我觉得这是我必须要改正的。如果我们部的部员犯了错误,有缺点我却不指出来这肯定是不行的。

4、怎样提高自己?

以更严格的标准要求自己;时刻铭记自己的职责;做好自身的反省。




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