工作交接 一、日常工作： 1． 员工餐厅每周菜单的制作和打印（员工餐厅厨师长报菜单，送交人力资源部经理修改确认，返回员工餐厅厨师长确认，打印，周一前张贴员工餐厅布告栏）。 2． 每天员工餐厅食品采购单的打印派送（员工餐厅厨师长签字、人力资源部经理签字、成本部经理签字、财务部经理签字，报送采购部）。 3． 每周末各部门员工用餐人数的统计（通过部门电话或者QQ群联系各部门文员统计周末用餐人数，周五前上报张经理和员工餐厅厨师长）。 4． 每天各部门培训信息的统计及上报。（部门每天的培训签到统计、入职培训成绩统计、培训评估表制作统计等） 5． 每天员工活动的报名统计。（统计周二、周三、周四去游泳的各部门员工名单和每周四的打羽毛球的各部门员工名单上报给培训部副经理） 6． 每月员工生日信息统计和生日贺卡制作（员工生日信息找人事部人事助理取，贺卡制作好需要报送至行政办秘书请总经理签字，然后发给各部门）。 7． 员工餐厅月度用餐费用报表统计。（数据来自每天员工餐厅食品采购单数据和每天用餐人数，然后根据成本部的每天食品采购费用统计每月月度用餐费用） 二、电脑文件： 1． 各种海报和布告栏信息的制作和张贴。（根据培训部副经理的要求及时制作张贴各类海报及布告） 2． 部门一些常用表格的制作。（借条、用餐打包申请表、文件签收表等） 三、已完成工作： 1． 更衣柜号码牌的制作打印过塑张贴。 2． 员工更衣柜的安排和钥匙的配发。（已经交接至人事部） 交接人签字/日期 接收人签字/日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/083a868102d276a200292e0f.html