DP05b_205_215TC005 092-661解决方案 轧钢卷板辅助车间学习安全先进管理经验分享学习内容 一、学习前言 1、 安全自主管理，先从自己开始：人人参与的安全分享—天天讲、人人讲、处处讲； 2、安全自主管理，先从反省开始：天天进行的自我反省—说一遍、做一遍、想一遍； 3、安全自主管理，力所能及开始：共同营造安全的氛围—说出来、写出来、亮出来 4、适合开展活动的场所：班前班后会、安全活动日、各种会议之前、举办主题竞赛； 5、拓展活动的功能效果：录音、录像、留言、留影；整理成文字，编辑优秀文集； 6、打造持续改进的机制：当场讲评、培训展示、展开讨论、逐级选拔、表彰奖励。 二、学习内容一、什么是“一口清”分享 所谓“一口清”，是指员工对本岗位应知应会的要求，岗位职责、规章制度、工艺技术标准等，能熟记在心、背诵出口、吟诵如流，熟练掌握达到“一口讲清”的程度。 为什么要推行“一口清”？ p写在纸上不如贴在墙上 p贴在墙上不如记在心上 p记在心上不如拿出分享 在什么场合分享“一口清”？ p在班前会上 p在班后会上 p在安全活动日 1 DP05b_205_215TC005 092-661解决方案 三、学习内容二、什么是“安全分享”三分钟 安全分享三分钟：按照一定的规则，讲述一段亲身经历、剖析一个真实案例、说一个寓言、讲一段故事、分享一句格言……，人人开动脑筋，以例服人，就事论理，给人以有益的启迪 三、学习内容一“吓一跳”事件分享 讲述自己在过去的工作中遇到的、不被人所知的险肇事故、未遂事故，这些虽然没有造成伤害，但却足以让你“吓一跳”、“冒冷汗”的事件—我们也可称之为“虚惊事件”，今天把它讲出来给大家听，能起到举一反三，避免再发生的效果…… 如何实施“吓一跳”事件分享 领导带头，把自己经历过的“吓一跳”事件讲出来与大家分享经验教训； 回顾典型的“吓一跳”事件，按照分享表格要求写下来，张贴在看板里； 利用班前班后会或安全活动日，轮流由职工分享自己的“吓一跳”事件。 轧钢辅助车间 2016年11月20日 青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/099cea5a6729647d27284b73f242336c1fb93036.html