《团队合作能力和创新团队建设》试题100分标准答案-扬州市专业技术人员继续教育网考试试卷 (3)

当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

答案：D

每个期望成功的团队都必须拥有（）种角色

A.6

B.7

C.8

D.9

答案：D

一只驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，那盐溶化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子非常高兴，获得了经验。后来有一回，它背了棉花，以为再跌倒，可以同上次一样，于是走到河边的时候，便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，而且一直向下沉，直到淹死。驴子是因为（）造成的。

A.经验型障碍

B.线性思维障碍

C.权威型思维障碍

D.从众型思维障碍

答案：A

以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）

A.一致性

B.具体性

C.责任性

D.独立性

答案：D

下列关于网络学习的内涵说法错误的是（）

A.网络学习者的学习依赖于导师的讲授

B.网络学习者是利用网络平台和数字化资源进行学习

C.专业技术人员在进行网络学习时会与导师之间开展协商讨论、合作学习

D.网络学习者会通过对资源利用探究知识、发现知识、创造知识、展示知识的方式进行学习

答案：A

有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议，阻碍了思维的创新，主要是由（）造成的

A.经验型障碍

B.自我中心型障碍

C.书本型思维障碍

D.从众型思维障碍

答案：B

人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究，但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是（）

A.确定小型创新团队人数的下限,以保证能完成基本任务

B.微型团队人数应该越多越好，更容易完成团队任务

C.确定创新团队的最佳人数,以保证创新团队工作效率达到最佳程度

D.上限应确定在一定的人数上,即超过了上限人数,工作效率就会下降,出现人浮于事、互相扯皮的现象

答案：B

（）是导活动中的重要因素，是社会组织顺利展开组织运作的重要条件

A.领导者

B.管理者

C.执行者

D.计划者

答案：A

学习型组织时当今世界上最先进的管理模式之一，那么最初的构想来源于（）

A.中国

B.英国

C.美国

D.韩国

答案：C

创新的分类方法基本上可以归结为几大类?（ ）

A.2

B.3

C.4

D.1

答案：A

人们之间最常见的交流方式是（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

答案：A

孵化器(Incubator)的概念始于（）

A.美国

B.英国

C.日本

D.韩国

答案：A

有些汽车会配备超声辅助泊车

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