提升新教师对幼儿一日生活的组织能力

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提升新教师对幼儿一日生活的组织能力

作者:张成冰 童南君

来源:《新校园()2017年第04

摘要:随着社会的飞速发展,对教师的要求越来越高,教师面临着巨大的挑战,而教师待遇低,造成教师流动性大,教师队伍的不稳定,严重影响了教育教学质量。每年涌入的新教师缺乏实践经验,导致教育教学活动不能正常的开展,家长不放心,管理者着急。本文根据我园幼儿园新教师在组织一日生活中存在的问题,提出通过采取相应的策略,提升新教师一日生活的组织能力。

关键词:新教师;一日生活;专业成长

教育大计,教师为本。提高教育质量,关键是教师。为了顺应时代的要求,打造一批优秀的教师队伍,我园采取了切实有效的多种形式促进教师的不断成长,其中提升新教师一日生活的组织能力,是促进新教师快速成长的途径之一。 一、组织好幼儿一日活动的重要性

幼儿年龄小自理能力欠缺,分辨不出是非是幼儿的特点,新教师虽然专业知识、专业能力有基础,但缺乏实践经验,组织幼儿一日生活显得茫然失措。一日生活的组织是实施教育教学最基本的途径,一个班级若没有良好的秩序就无法正常开展好各项活动,因此加强一日生活各环节的教学管理,优化一日活动的教学组织,培养幼儿各方面良好的习惯,提高教育教学质量,是为幼儿终生发展奠定良好的基础。 二、新教师组织幼儿一日活动时出现的问题

在教学实践中,新教师组织幼儿一日活动出现如下问题:

一是环节内容不清楚。一些新教师组织了上个环节后不知道下个环节做什么。 二是环节过渡时出现衔接不紧密现象,以至于幼儿吵闹、喧哗、到处乱跑。

三是面对活动中出现的突发情况不知道如何应对。例如,个别幼儿趴在地上玩,或者随意离开去厕所,或者四处乱跑。

以上这些问题需要引起新教师的关注。 三、应对策略


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1.加强专业学习 1)学前备课

教育家陈鹤琴先生说过,做中学,做中教。为了更好地开展教学,新入职的教师要熟悉一日流程及各环节的目标,每次上课之前要写详细的教案,包括晨接、早操、学习、户外体育活动、游戏活动、进餐、午睡。只有做到流程清晰,各环节目标明确,新教师的教学组织能力才会逐渐提高。 2)每日反思

为了促使新教师成长,要求其对每天组织的一日生活环节中出现的问题写反思,找出症结,通过请教有经验的教师或者看书、上网查资料等多种途径解决问题。 3)听课自省

新教师刚踏入工作岗位,必须跟班听同班教师或同年级教师的课,向有经验的教师学习。通过自省,找出差距,取长补短。 4)撰写教案

新教师要时常总结自己的工作,梳理教学思路,学习撰写教学随笔、教学经验总结,提升自己的理论水平,用理论指导实践,再从实践中提升经验,促使自身快速成长。 2.师徒结对,共同成长

师徒结对是促进新教师快速成长的有效方式。教研组长、项目组长采取自愿结对的方式对新教师进行传、帮、带,提高新教师组织幼儿一日生活的能力。

师傅每学期指导徒弟至少8次,每月为徒弟开展示范活动至少1次。师傅每月要抽出一定的时间观摩徒弟的教育活动,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施,优化一日活动的组织。师傅还要带领徒弟提升理念,指导徒弟撰写文章。徒弟每月观摩师傅的教学活动不少于4次,学习如何有效组织好幼儿的一日生活。 3.熟悉流程,明确规则

新教师不熟悉流程,就不能有序组织活动。不明确各环节的要求,就不能培养幼儿良好的常规。因此记住幼儿作息时间表,了解各环节的规则是必要的。新教师要了解活动各环节的要求,逐步培养幼儿的规则意识。例如,在户外活动前用精练的语言提出要求:小朋友,我们要去户外活动,你们先去如厕,然后跟着老师到指定场地集合,不能四处乱跑


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4.敏锐观察,调整策略

教师要有一双会发现的眼睛,在活动中观察幼儿,发现问题,及时调整。例如,针对进餐前幼儿出现打湿衣服的现象,指导新教师学会在进餐前组织幼儿挽衣袖,鼓励每个幼儿自己动手或者是左右邻位互相帮忙,培养幼儿的自理能力,让幼儿在动手中成长。不会挽袖子的教师给予帮助。然后再有序地分组,让幼儿洗手之后进餐,这样就井然有序,避免幼儿餐前打湿衣服。

通过组织幼儿一日生活这个契机,既提升了新教师组织一日生活的能力,促进新教师快速成长,培养了幼儿良好的生活卫生习惯和学习习惯,又提高了教育教学质量,为幼儿终身发展奠定良好的基础。新教师在教育教学实践中提升了自身的专业能力,提高教学的自信,增进了职业幸福感。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/0adef8ae26d3240c844769eae009581b6ad9bd27.html