2019村团支书述职报告2019年团支部书记述职报告 下面我将2019年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职： 一加强理论学习,强化团支部建设 我认为共青团工作当前面临的最大的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战.所谓其身正,不令而行,其身不正,虽令不从. 明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的把握时代脉搏,紧密围绕公司中心开展工作,引导青年团干树立正确的人生观和价值观,践行企业和谐、员工幸福、品良、服务诚信的企业愿景,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队.同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训,提高团员的自身素质. 为了增加团组织的凝聚力,明都电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态. 二、加强团支部成员的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问题 我们团支部有四位委员组成,虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位,但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报,请求领导的理解和帮助,四个月的实践证明,这种方式取得了明显的收效,也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础. 三、积极开展活动,发挥团员的带头作用. 作为团员青年应当发挥团员的作用. 团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石.明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去. 与公司行为密切保持一体化,充分体现团组织对于公司的服务性. 四、突出自身特色,树立品牌形象 明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点,明都电气团支部成立以来,得到了公司领导的倾心指导和大力帮助,通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台,做到了工作学习化、学习工作化,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷. 五、文体活动 团支部经常组织团员青年参加各类文体活动,在这些活动中,作为团支部书记,在支部成员的大力协助下,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力.在领导的大力支持下,成功举办喜迎十八大,再上新台阶黑板报比赛、与明都集团公司联合举办迎新春联欢会,猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼,出色纷呈. 举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱,公司各部门员工踊跃参赛,不但促进了企业文化和谐建设,也丰富了广大员工的文化生活,充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌.积极报名参加市公司映山红青年志愿者服务队,带领团员青年积极开展便民、利民服务. 为响应团关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召,推动省电力公司在全省范围内统一开展的光明驿站建设工程的深入开展,市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动,我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应,向困难群众献爱心,以切实帮助建设光明驿站活动. 六、班子建设 在支部书记的带领下,认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》,注重在抓班子自身建设上下功夫. 抓好班子的学习.平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率. 支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合.工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定. 四是坚持重大事项报告制度.xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题. 向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责.通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0af98e56b04e852458fb770bf78a6529647d35ff.html