残疾人就业咨询与指导基础多选题

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少年易学老难成,一寸光阴不可轻 - 百度文库



残疾人就业咨询与指导基础多选题

1

根据霍兰德职业人格类型学说,具有现实型人格类型的人适合从事的工作类型不包括( A.制图员、司机、电工等 B.气象学者、天文学者等 C.诗人、作家、演员、记者等 D.律师、公关人员等 答案:B,C,D

您的答案:B,C,D 题目分数:3

2

下列四个选项中,有三个选项的职业是一致的。这个三个选项是( A.制图员 B.电工 C.司机 D.律师 答案:A,B,C

您的答案:A,C,D 题目分数:3

3

人员素质测评是对人的( )进行测量和评价。 A.能力因素 B.个人风格因素 C.动力因素 D.心理因素 答案:A,B,C

您的答案:A,B,C,D 题目分数:3

4

一般能力通常是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力,下面属于一般能力的有( A.观察能力 B.注意能力 C.记忆能力 D.想象能力 答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D 题目分数:3 1


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5

测评的应用范围包括( A.诊断

B.选拔与安置 C.治疗

D.预测与发展 答案:A,B,D

您的答案:A,B,D 题目分数:3

6

测评工具的心理测量学指标包括( A.信度与效度 B.标准化与常模 C.难度 D.区分度 答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,C,D 题目分数:3

7

下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是( A.遗传因素 B.主观因素 C.习得行为因素 D.社会背景因素 答案:A,B,C,D

您的答案:A,B,D 题目分数:3

8

下面不属于团体咨询价值的选项是( A.影响广泛、效率高、效果容易巩固 B.促进人格成长、效率高、效果容易巩固 C.影响广泛、改善人际关系、效果容易巩固 D.影响广泛、效率高、促进人格成长 答案:B,C,D

您的答案:A 题目分数:3 2


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9

下列适合在团体咨询结束时说的话有( A.“我们经历了一个痛苦的探索过程。 B.“面对这种情况,我们该如何解决?” C.“你在这个过程中有什么感受?”

D.“我们如何让这种积极的心态一直保持?” 答案:A,C,D

您的答案:B,C,D 题目分数:3

10

下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是( A.成员的反应含有强烈的敌意 B.个别成员的意见不正确

C.团体成员被迫接受团体的决定

D.团体气氛过分紧张以及成员过分顺从 答案:A,C,D

您的答案:A,B,C,D 题目分数:3

3


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/0bb102c800020740be1e650e52ea551811a6c90d.html