2021年节假日轮流值班制度

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节假日轮流值班制度

节假日轮流值班制度

在社会发展不断提速的今天,各种制度频频出现,制度泛指以规则或运作

式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是 整理的节假日轮流值班制度,希望对大家有所帮助。

节假日轮流值班制度1 一、值班人员 1 全体校级领导。 2 全体中层干部。 3 门卫工作人员。 二、 值班职责

1 值班人员在值班时必须全天候履行值班职责,重点做好双休日、节假 日的

安全保卫、后勤服务等工作,负责处理好各类应急事件。管理人员要坚持深 入工作第一线,经常检查工作,认真掌握情况,及时解决问题。

2 值班人员要负责学校双休日及节假日水、电、医疗及饮食服务等后勤 保障

工作,防止突发性事件发生,保持好学校正常秩序,认真填写值勤工作日志。

3 值班人员在值班期间不得随意离岗。有事或出差时必须向值班领导请 假,

并向办公室备案,待协调好接替的值班人员后方可离岗。

三、 值班时间

上午7 0011 00下午1 004 30 (根据季节调整) 四、 值班补助

1 学校双休日及寒、暑值班补助按教师每天30元、职工每天20元计发。 _ 2国定假日(元旦、五一、国庆、新年)等法定假日,值班补助按每天 40元计。 节假日轮流值班制度2 1、公休日.法定节假日值班由班长按规定安 排能胜任人员担任。

2 公休日、法定节假日值班人员应对本班组所管辖设备巡检、消缺负全 面责

任。

3 公休日、法定节假日值班人员值班时间应从当日早8 00——次日8 00o 4 公休日、法定节假日值班人员上午8 10、下午14 40前分别到部 门值

班负责人处报到;否则按劳动条例考核。

5 公休日、法定节假日值班人员的非上班期间值班原则上在家中(要求 在班

组值班的不适应此条),决不允许离开电厂区域,不在家中时应同时向值长 和部门值班负责人提供联系电话,不提供电话者必须在值班室休息;否则,现场 发生缺陷联系不上按旷工论处。

6 公休日、法定节假日值班人员的非上班期间值班工时统计规定: 1 现场无缺陷时不统计工作工时。 2 现场有缺陷时按规定统计。

7 公休日、法定节假日值班人员值班期间应坚守岗位、不得脱岗,有急 事必

须向部门负责人请假,经批准并自己找来替班人员后,方可离开。

8 法定节假日期间因人员外出办事较多,现场有事人员不好找,班组尽 量安

排素质较高人员值班。

9 凡厂里配手机人员必须24小时开机(包括充电期间、公休日、法定 节假

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日期间)并随身携带,若现场有事联系不上每次考核50元。

10 公休日不愿意值班人员原则上不安排节假日值班。

11 公休日、法定节假日期间发生缺陷原则上由值班人员负责想办法消除,

当岀现不是因人员数量不足消除不了的缺陷,而需要人员支援(可先处理,事后 曲专业认定),支援人员的加班工时(或法定节假日加班费)和现场工作工时由 值班人员承担;但是缺陷工作量大确实需要人员支援应及时向值班负责人申请, 山值班负责人联系支援人员,支援人员的加班工时(或法定节假日加班费)和现 场工作工时按正常统计。

12 公休日值班人员的加班工时原则上曲班长近期安排轮休抵消,一般情

况下部门不考虑发放加班费。

13 机组大、小修期间的加班规定:

1 大、小修机组的加班,班组只统计不允许轮休,以后用大、小修奖 来平

衡。(工作工时正常统计,参与绩效工资发放)

2 非大、小修机组的加班按规定统计。 14 班组人员轮休由班长安排,但是必须保证出勤率高于70 请假人多

能保证出勤率时由专业主任批准;否则,考核班长每人次100元。

15 班组人员轮休班长根据情况决定,条件不允许时可以不安排轮休。

允许时班长安排有加班的人员及时轮休,原则上班长安排轮休必须轮休,不愿 意轮休必须说明理山(一般在一个月内有预见性情况可以考虑调整轮休,其他原 因不考虑)理由不能被班长认可的、应服从安排;否则,即使上班班长也可以不 安排工作,并计轮休1天。

16 班长安排轮休权限为2天,专业主任为5天,一般不允许轮休超过5 天。 17 员工轮休期间遇到特殊情况需要员工上班时应在规定时间内上班,否

则,按事假论处。

18 员工轮休期间一般应在电厂内休息,当离开电厂区域时必须向班长告

知去向和联系方法;否则,有事需要联系时联系不上按事假论处。

19 班长、专工.正、副主任(主任助理)一般情况不允许轮休,每月按

定统计出加班工时,山按每天30元加班费在发放绩效工资时统一发放;当需 要轮休时也同样要核减加班工时。

20 班组人员的加班原则上应用轮休抵消完,抵消不完的班组必须说明原

因,并将加班情况报到部门,山分管副主任(或分管主任助理)审核同意后按每 30元加班费在发放绩效工资时统一发放。属于班长没有及时安排造成的,部 门不考虑,班里自己以后想办法解决。

21 每班必须建立加班和轮休台帐,保证有据可查,作到透明公开,班长

班工时每月向有关副主任(或主任助理)报一份详细清单,经有关副主任(或 主任助理)审核后交办事员处。

22 部里人员每月由办事员根据值班记录或值长记录统计加班工时,按规

定发放加班费。

23 未转正人员不允许公休日、法定节假日期间值班和轮休。

24 本办法从20xx11日班长以上联席会议上通过,并开始执行。 节假日轮流值班制度3 为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅 通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:

一、 值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。

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带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班 保卫工作。

2 节假日值班,白班和夜班人员必须做好交接,在下一时间段值班人员 未到

1 值班由中层以上领导带班,夜班安排男教师值班,白班安排女教师值 班,

之前,不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午 11 30下午1 30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。

二、 值班人员必须做到:

1 按时到岗,忠于职守。接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来 人员

(山保卫科把关)。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室,口班值 班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话山值班人员 随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上 级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报 值班情况。

2 值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。 3 值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

4 值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位 领导

的电话及住址随便告诉外人。

5 值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

6 值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提 前通

知校长室,不允许让非本单位人员替岗。

7 值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工 三、 加强校园巡逻(主要巡视教学楼内,楼外主要由保安负责)对重点

位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。

四、 因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉

失,由带班教干和值班教师承担。

节假日轮流值班制度4 一、值班坚持主要领导带班,一般干部守岗的 原则。

二、 干部实行轮流值班制度,交接一班时要做好工作业务衔接及交接一班

登记。

三、 值班人员必须服从值班领导安排,必须坚守工作岗位,做好日常事务

突发事件的处理,同时保证机关安全。对值班期间,若因擅离职守导致丢失的 公私财物,由值班人员依照责任划分照价全额承担。

四、 值班人员要本着对领导、同志负责的态度做好考勤工作,严禁弄虚作 假。 五、 法定假日值班者,按劳动法规定发给加班补助。

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