护士节假日不放假的意见建议 军人和医生都是伟大的职业，都要有关键时刻舍小家保大家的觉悟，不要小看自己职业作为护士同样是白衣天使，作为实习生更应该多学多看多问，慢慢积累自己的业务经验提高自己的业务技能，为以后更好的服务大众打下基础。医院不给休假自然有医院的道理，就好比突然有危重病人需要治疗，医生会因为节假日不管不问？军人会因为节假日不服从部队的安排？既然选择了这个职业就应该适应这个职业的多变性！ 从一个刚从业四五年的医护人员打心里说不是不需要的，一是职业的特殊性，你现在是实习，将来也有要进入岗位的时候，不可能都轮不到自己假日值班的，我打实习开始就对节假日没有期盼了，假日不休后来补休也差不多一样。大多时候还可以避免人群高峰。 二是如果还是经验小白，我还是希望节假日值班，为什么呢？节假日真的可以碰上各种突发事件，虽然累点，但学的东西也不少。如果不想再在这个行业继续走下去另当别论 逻辑上说或者放假或者给相应补偿，否则就是违法的，但是学临床的还打算考虑国家法定节假日，这个你就业前的心态必须要加快调整好。 休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0e4eb249a717866fb84ae45c3b3567ec102ddcf1.html