作风建设和廉洁从业情况 一、养成正确行为习惯 1、正确把握行为规范 企业工作人员应坚持守信任、行庄敬、遵规矩、尊师敬长、诚实守信和责任精神，反对贪污、损害公共利益、违反社会公德等行为，树立正确的操守意识。 2、舍得落下的原则 企业工作人员要注意放弃该放弃的利益，落实“坚决反对红包文化”“来访需报告”“减少礼品赠送”“严格礼仪礼节”等原则，打击有利于贪污腐败的暗箱操作。 3、及时公布行为准则 企业要及时向从业人员公布廉洁从业准则，强调从业人员在参加企业内部会议时遵守正常秩序，不得拿走会议资料。发放行政许可证照等，严格审核和录用。 二、中止违规行为 1、及时发现和严厉查处 企业应殷勤关注从业人员的行为，及时发现有违规嫌疑的行为。企业应立即立案调查，当场采取措施如拒赠礼品、制止不正当行为等，并及时采取措施积极进行查处。 2、加强自身监督 企业应加强财务审计监督，严把财物进出关，建立考核激励制度，激发员工正确行为激励，对有违法犯罪行为的企业员工，严肃追责，把反腐倡廉建设放在首位。 3、加强教育规划 企业应制定规划并加强教育培训，通过法制宣讲、组织参观学习和讲座等形式引导从业人员，积极发挥共建参与的作用，充分认识安全生产和良好的作风的重要性。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1075ef83a68da0116c175f0e7cd184254b351be2.html