“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会 为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推动海林经济社会进展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。我就此次大讨论活动谈三点体会。 一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学进展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委四届二次全会提出要推动海林超常规、追赶型、跨越式进展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性进展。要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢进展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念制造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应进展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。 二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。随着改革开放的推动，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会进展，加快转 1 / 3 变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推动我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、治理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面进展营造良好的环境。 三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型进展的需要。海林的进展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、进展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人”，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“五个表率”和“三个走出去”正是一剂“良药”，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过“三个走出去”开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法制造性开展工作，全面推动招商引资、项目建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式进展提供有力保证。 总之，我将以“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/126dc17c6729647d27284b73f242336c1fb9300d.html