山东女性人才发展的人口学研究 鹿立 【期刊名称】《山东女子学院学报》 【年(卷),期】2004(000)001 【摘 要】女性人才资源的开发程度是一个国家或地区物质文明、精神文明和政治文明整体发展水平的一个重要标志.目前山东女性人才资源开发在其规模、比重、质量水平、分布结构等方面指标都偏低.从世界各国人才发展的几种模式考察,山东正处在第一阶段后半期即由"金字塔型"向"枣核型"的过渡阶段.制约女性人才发展的人口经济学因素主要是女性人口整体文化素质、教育收益、城市化水平、就业水平等几个方面. 【总页数】5页(P10-14) 【作 者】鹿立 【作者单位】山东社会科学院,山东,济南,250002 【正文语种】中 文 【中图分类】C960 【相关文献】 1.城市女性流动人口学习动机的研究——以北京市为例 [J], 张连民;卫喆 2.“女性流动人口”研究综述——基于人口学的角度进行文献综述 [J], 李岍;陈婷怡 3.女性抑郁患者不同人口学变量和婚姻质量的研究 [J], 孙妍;郭建兵;李贺斌;陈薇;乔晓芬;李全兵;马文有;王静 4.女性抑郁患者不同人口学变量和婚姻质量的研究 [J], 孙妍;郭建兵;李贺斌;陈薇;乔晓芬;李全兵;马文有;王静; 5.女性幸福感在主要人口学变量上的研究 [J], 陈素平 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/14904d88cd2f0066f5335a8102d276a2002960b3.html