三个和尚没水喝的解决方法 1.资金条件不足的情况下： 完善监管制度。制订好每个月的挑水轮班计划，三个人一人一天轮流挑水，剩下两个一个进行监督，另一个进行考核。对一个月监督和考核情况与实际情况一致的和尚进行奖励，反之进行处罚。同时方丈进行突击检查。对出现三个人串通，和两人串通情况，对当事人进行严重处罚。对于挑水任务非本人完成者，罚增做一天，情节严重者加大处罚或另作其他类型的处罚。 进行目标激励、物质激励、竞争激励等激励方式提高三个和尚对挑水的积极性。对水缸标上容量刻度，规定每天挑水的最低要求。对于没挑满水的，将不足的容量进行记录，并对不同容量进行不同程度的处罚或对未完成水量进行加倍处罚，并在下次挑水实施；对超额完成任务的，记录超额容量，根据超额的情况进行不同程度的奖励。 处罚方式：增加挑水容量最低要求要求，降低其生活水平（如减少其用水量），扣除工资等。奖励方式：增加工资，提高其生活水平。 2.资金充足的情况下： 改善运水设施，建设自来水管道，直接取消了挑水的任务，解决因挑水问题导致没水喝的绩效问题。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/16802120f78a6529647d53a3.html