职场攻略：面试请用三个词来形容自己 在面试的时候，有的求职者可能被要求面试的时候请用三个词来形容自己，对于这三个词汇，到底应该怎么把握，或者应该通过什么形式展示出来等，都需要求职者好好琢磨。因为看起来并不经意的举动，有可能决定面试成败！ 在过去许多成功的面试案例中，作者总结了一些获奖者的经验。在面试中，他们往往能一针见血地用三个词来描述自己的测试问题，并成功地赢得了面试官的青睐。 比如，词汇的高度概括。之所以要用三个词来形容自己，不管就是希望能够从这三个词的内容来了解一下面试者是怎样看待自己的，一个员工对于自己的价值的判断是非常重要的，也是一个企业在用人时候的要求。所以要高度概括，可以让人一目了然。 其次，词汇应该简洁全面。有些求职者在面对这个问题时用了太多的词，而且有点麻烦。面试官很不耐烦，这不好。因此，面试官最好提前准备几句这样简洁而全面的话，这样他就可以如鱼得水地回答了。那时候别急着死记硬背。 再由，词汇应该要突出鲜明。用来概括自己的词汇，最好可以特别一点，同时又带有创新合理的要求，不要千篇一律。前面几个人用的词语都跟你的一样，这样就没有意思了，而且这也会让面试官感觉你好像在敷衍他一样，这样对于面试的成功率也会有影响。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1bc3554b551252d380eb6294dd88d0d233d43c1d.html