部队个人顶撞领导检讨 敬爱的领导： 我在工作中由于XXXXXXX事顶撞了领班，当时的我实在不应当失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我掌握意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我掌握和调整技能又差，最终犯下严峻的错误。 因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了损害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定依据领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。 我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导谅解我，给我重新工作的机会;我以后1定努力工作，加强自我掌握，并刻苦熬炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。 部队个人顶撞领导检讨 敬爱的总经理： 您好! 对不起总经理您了，我作为您底下的员工，我竟然没有做到敬爱您，当着公司全部人的面就顶撞您，完全不顾及您的面子，跟您大吵大闹，我作为经理，是帮助您工作的，做任何事情都不应当径直顶撞的。我在这跟您道个歉，同时也做了这番检讨给您，愿求得您谅解，也望两人以后能够更好的去合作。 第 1 页 共 3 页 今日在公司由于一个项目涌现了问题，由于我是径直负责人，涌现了问题确定是我先以身作则，但是我却没这样的意识，在您让我负责的时候，我非但不听取建议，还不承认是自己的问题，跟您各种找摆脱自己的责任。原本就是我们两个人领导人私下把问题解决就好，可是我却非要大声跟您争吵，结果闹得全公司的人都知道，都看见我跟您闹起来了。您质问我项目的策划方案是不是我经手的，我还狡辩，结果闹得不可开交。由于项目问题很大，所以您就径直上交给董事会去处理了，也因此在会上被大家进行批判了。我更是被其他领导给说教了，那是还不服气，可是事后等我冷静下来后，想起自己的本职，我才觉得自己错了。 您是总经理，我是经理，虽然都是管理层的人，也都是领导，但是我对您是需要要尊敬的，尤其是这次的确是我的问题，我第一时间不应当是辩解，而是去思考自己对这次的项目是否负到责任了。我不好好的处理问题，还去顶撞您想要把问题丢出去，这样的行为一点都不符合作为经理一职的该有的行为。现在我回想自己那样顶撞您，我真是大脑不清楚了，才会这样“据理力争”，完全不顾您面子，也不自己的工作进行反思，如此大的错误，的确该被批判。此次在其他领导的开解下，我想通了自己的问题，也知道自己顶撞您是很大的错了，没有半点领导的气度，着实小气，在这跟您专注的道个歉，还希冀您之后会选择谅解我，我以后会专注负责自己的事情，会努力帮助您把公司管理好，做一个好的管理者和领导。这样冒失和没有礼貌的事情不会再做了。从这次事情后，我以后面对您不会任意不尊敬 第 2 页 共 3 页 您了，假如涌现问题，会第一时间去反省自己的，看看哪里出了问题，不在以这样的形式去处理问题了。 此致 敬礼! 部队个人顶撞领导检讨 敬爱的领导今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书， 因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应当失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了损害，使他的工作难度增加。 以后我确定加强自我掌握意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我掌握和调整技能又差，最终犯下严峻的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教育言犹在耳，严苛专注的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 第 3 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1c1f06c20f22590102020740be1e650e52eacf70.html