办公室办公礼仪 公室是个特殊的环境,在这里,大家既是同事关系又是朋友关系。如果处理不当,把握不好一个“度”,很多看起来不起眼的“小事情”,反而会影响人际关系,以至于影响一个集体正常的工作氛围和团队合作。下面就为大家整理了关于办公室办公礼仪,希望能够帮到你哦! 办公室办公礼仪 1､行为不文明,举止不顾及别人 礼仪体现细节,细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门,甚至坐的时候,不坐椅子､凳子,而是坐到办公桌上,既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后,走的时候不知道把椅子重新放回原位,其实稍微动一下手,方便别人也方便了自己。 2､不注意个人形象 很多办公室人员,以“个性”､“工作忙”等作为借口,非常不注意自己的形象。其实,不好的个人形象,在领导看来,是不尊重领导､不爱护企业的表现;在外人看来,就是不好的公司形象;在客户看来,就是不专业､不敬业､不值得信任的代名词。 3､奇装异服,扮演阿飞 现在的一个趋势就是,在大部分的行业里,对着装的要求相对比较宽松了。如果没有统一的工作装,工作时间所穿服装的颜色､款式也就多了一些选择。但是,有些基本的要求是永远不会变的。比如,不应该穿拖鞋,男士不能穿背心､短裤;女性不能穿得过露､过薄､过透的衣服等。服装的颜色上不要过于花哨,颜色不要太多,毕竟奇装异服的阿飞并不是每一个人都会喜欢。 4､工作场合与领导相处不注意分寸 工作场合,讲究的是“公事公办”。即使和领导私人关系再好,在工作场合､工作时间里,也不要表现得过分“随便”。这些过分“随便”的举止有:勾肩搭背,1 随便拍肩膀;语言上有:直呼姓名,甚至是绰号,不称呼职务。 5､工作时间制造噪音,干扰别人正常的工作 有一位管理大师说过:“看一个公司员工素质高不高､管理是不是规范,你可以用耳朵听得出来”,也就是在员工素质较高､管理规范的企业里,是没有“大的声音”的。这是因为所有人都忙于手头的工作,同时又顾及到别人。所以无论是在说话､走路,都是轻轻的。更不可能在工作时间里,三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊､打闹。 6､接打私人电话,煲电话粥,替人转接电话大声喊叫 电话从侧面反映了一个企业员工的素质问题,也反映了一个企业的企业文化问题。电话是为工作而设,一切私人电话都要无条件为工作电话让路。所以,工作时间接､打私人电话,特别是长时间接打私人电话,不仅有时候会影响工作业务,还是个人工作不积极､不严谨的表现。还有就是在转接别人的电话,大喊大叫,让所有人行“注目礼”,既影响不好,又容易干扰别人的工作。 7､同事之间过分“关心”别人,让人不知所措 同事之间的互相关心､闲聊家常是正常的事,在一定程度上还可以增进友谊､促进工作。但必须有个“度”。因为每个人都有自己的私人生活空间､都有个人的隐私。所以,即使关系再好的同事,对于别人刻意不提的私人事情,不要“打破砂锅问到底”。 8､“事不关己,高高挂起” 在现代企业里,单一的个人很难完成一项复杂而艰巨的工作。也就是说,大部分的工作都是经过分工合作的。只有所有人的工作全部完成了,才算真正完成了。所以,自己一天､一个阶段的工作提前完成了,应该主动问一下别人是不是需要什么协助。有时候,别人不一定会让你协助什么,但仅仅是一句问候,就显示了你的个人涵养､团队精神､你的风度。也只有这样的一个集体,才是一个上进的集体､团结的集体､有朝气的集体。 2 9､同事之间“不拘小节” 俗话说“亲兄弟,明算账”。同事之间,关系再好,也要讲究一个分寸,不要过于随便。借了别人的东西,应该按时归还。如果自己记性不好的话,借的时候自己就书面记录下来,并同时写上答应的归还时间。口头答应过的事情,就要努力兑现,不要信口开河,说过就忘。 10､工作上大大咧咧 个人的办公桌上凌乱不堪,也不去收拾。这样的行为可能只是省了几秒钟的收拾时间,但起码造成了两个非常不好的影响:一是影响自己的工作效率,会让你下次找一份材料或一份工具的时候,翻厢倒柜也找不到,因为你所要找的东西或许就夹在哪个凌乱的角落了。二是影响了整体整洁的环境和轻松的氛围,与高效､干练的现代企业形象不协调。 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1c9fcc96dfccda38376baf1ffc4ffe473268fde2.html