向公司领导申请外出旅游申请书 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应注意以下事项： 第一，尽量选择书面形式签订合同。 当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。 第二，重点核对合同中的关键条款。 甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素，其中甲乙双方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 受文者：刘__________(总经理) 发文部门：行政人事部 发文人：_________________ 日期：20__________年__________月__________日 主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请 内容： 为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善 1 公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下： 1、旅游时间：20__________年__________月__________—__________日(下周星期二—星期三) 2、旅游地点：_________________ 3、旅游人数：100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人，不含家属)鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。 4、旅游费用：_______元/人 5、旅游费用分摊：公司承担_______元/人，个人承担_______元/人 6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分 7、旅游委托单位：_________________ 望公司领导批准，批准为感!! 申请人：_________________ 部门经理(签字)：_________________ 总经理(签字)：_________________ 日期：_________________20__________年__________月__________日 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1d9e6e3d5bfb770bf78a6529647d27284b7337bb.html