检讨与反思

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反思结果

来到公司一年多了,在这一年里确实能感觉得到领导对我的相信和栽培,这份信任一直让我在心里对自己说要对得起领导的期望,所以领导安排我的工作我都会努力的去完成。可是事与愿违,由于我的习惯性想当然的工作思维导致了一起很严重的串油事故,给公司和部门带来很不好的影响,若不是补救的还算及时后果真的不堪设想。对于这次的事件我做了如下的反思:

首先,我想向领导和部门的同事们表示我的歉意,真的是对不起大家了,由于我一个人的疏忽引起的事故和不好的影响却要大家一起来承担。出事的那天我真的是不想去接受这样的事又一次发生在我身上,尤其是当我知道本来可以好好休息却不得不赶过来处理事故的主管和班长,上完夜班还要连班的同事们,看着他们忙活到夜里两点多才回去休息,我心里真的很不是滋味,也很自责,当时心里的不安和愧疚让我都没有办法去面对他们,我知道我犯下的这种错误真的是很令人失望,我也知道事情已经发生了,事后说什么都弥补不了事情本身,我说这些心里话并不是想着要去逃避什么,只是想过了我心里的那道坎,希望领导不要介意吧。

通过这件事我意识到了我自身存在的的问题和思想误区,原先以为只要不出错把工作干好,领导交代怎么干就怎么干就可以,这样做确实可以很大程度上避免差错,毕竟我们的工作都有相应的工作流程,但是其实这是很死板的,我觉得我们更应该养成一种有责任性的工作思维和工作态度,一项工作的完成情况取决于自己的态度,如果没有认真对待或不够重视,是无法把事情做得圆满的,工作质量是经不起考验的。工作中,首先我们并不是着急去动手干,我们应该去思考每一步操作流程的重要性和存在的意义,像在这一次事故中,我明明知道应该要打铅封,操作中发现了也没有去补打,因为一直以来我都没有去深想打铅封的重要性和必要性;我明明知道为什么要安排操作人和检查人,可是我并没有去深思这样安排的用意只是想当然的去认为肯定没有问题;事发后,还不能心平气和的面对错误,多少存在了逃避的心理,不能立刻想着先从自身找原因,其实大多时候领导只是想了解事实,并不是想着让我们担多大的责任,其实归根结底还是自身责任心上的欠缺,没有给自己注入走上新台阶的思想动力,时间长了对自己有所松懈了,不过有了这次铭心的教训在今后的工作中我会时刻叮嘱自己的,也希望能得到领导的监督。

对于这次的错误我能接受领导的处罚,因为它能让我更深刻的得到教训同时也能给大家提个醒。发生这样的事,我知道让大家失望了,但是我还是请求领导能给我一次机会,一次能让我用实际的工作行动来弥补的机会。 最后真心的感谢领导对我的教诲,希望在今后的成长过程中能从你们身上学到更多做人做事的智慧。




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