工作总结与工作报告的区别

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述职报告与个人工作总结的差别

近来,经常在博客里看到年关总结和述职报告,有许多人在拟写述职 报告时 ,常常把它写成个人工作总结,将二者混作一谈。述职报告和个人工 作总结是使用比较屡次的两种事务文书, 要正确掌握它们的写法 ,要点在弄 清二者的差别。个人查阅整理了一些有关资料,和大家一同学习

.

一、观点不同

观点是反应对象实质属性的。述职报告和个人工作总结在观点的实质 上有所不同,应把二者加以划分开来。 述职报告是各种公职人员向所在单 位的组织、人事部门、上司机关和员工民众,照实陈说自己在一准期间内

执行岗位职责状况的一种事务文书。 《孟子 ?梁惠王上》说: “诸侯朝天子 日述职。述职者 ,述所职也。不过事者。 "可见,所谓述职就是陈说职责,报 告职责范围内的工作 ,而不波及与本职没关的事项。 而个人工作总结则是个 人对做过的某一阶段的工作进行系统的回首、剖析,从中找出收获、经验 教训及带有规律性的认识的一种事务文书。

二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不同样的。述职报告是民众评论组织、人事部门查核述职干部的重要文字依照,不单有益于述职者进一步明确职责,总结经验、汲取教训、提升素质、改良工作,还有益于加强民主监察的优秀民风。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导此后的工作,同时,也有助于针对性地战胜工作中存在的问题 ,不停提升自己的工作能力 .

三、回答的问题不同

二者在详细写作中,文中详细所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作赐予的归纳,它要回答的是做了哪







些工作,有哪些成绩, 获得了哪些经验 ,存在哪些不足 ,要汲取什么教训, 后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,执行职责怎样, 是怎样执行职责的 .称职与否等问题。既要表述执行职责的结果,展现执行职责的过程 ,又要介绍执行职责的出发点和思路, 还要申诉办理问题的依照和原因。

除上文波及的三点理论方面差别之外 ,在实质写作操作过程中, 还有以下三方面的不同,即二者写作的重视点不同、结束语不同以及表达方式的 不同 .








一、写作的重视点不同

应用文在写作时 ,其实不是对每个部分均匀分派笔墨, 把全部的资料排列开来 ,而是有所重视 ,详略适合。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的重视点 ,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事 实、汇总工作成就为主。要点在于论述主要工作,获得的成绩都能够归纳 在总结之中。而述职报告则一定以报告执行职责状况、 报告德才能绩为主,要点在于展现执行职责的思路、过程和能力,要点和范围有确立性 ,仅限于职责的范围以内,环绕职责这个基点优选资料,职责范围外的概不波及。





二、结束语不同



应用文的构造一般有固定的模式,它崇尚程式化的构造,循序渐进而不别开生面。述职报告与个人工作总结在构造上大概同样,只就是在结尾部分有所差别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,论述自己的态



度,欢迎大家对自己的述职报告进行评论, 常用 “以上报告请责备指正 ”、“述职至此,感谢大家 "、“专此报告 ,请批阅 ”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后 ,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的举措。



三、表达方式不同

文章是内容与形式的一致体。好的内容,一定经过适合的形式才能得 以充分的表现 .应用文写作也这样, 因为写作目的、 内容不同 ,所使用的表达方式也不尽同样。总结一般采纳表达的方式 ,运用表达语言 ,语句归纳 ,不要求展现工作过程,只要归纳工作结果 .述职报告则采纳夹叙夹议的方式,运用表达和谈论, 还辅以适合的说明 .回首工作状况, 主要用表达; 剖析问题 , 论成绩时,用谈论 ;需要交代某些状况时 ,用说明。



掌握他们之间的差别与联系,才能更好地充散发挥这两种应用适用文体的作用。


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