基层年轻干部要越“挫”越“勇” 杨珂 【期刊名称】《领导科学》 【年(卷),期】2009()21 【摘 要】年轻干部是党和国家各项事业的接班人。在干部选拔任用工作不断科学发展、稳步推进的今天，大批年轻优秀大学生充实到基层一线，扮演着越来越重要的角色。面对新形势、新挑战，年轻干部应当越“挫”越“勇”，始终坚持发扬“条件不足畏、命运不足信、得失不足计”的攻坚克难奋斗精神，以群众口碑展品德，以工作成效论才干，为实现自身健康发展打下坚实的基础。 【总页数】1页(P41-41) 【关键词】年轻干部;干部选拔任用工作;优秀大学生;科学发展;稳步推进;奋斗精神;接班人;“勇” 【作 者】杨珂 【作者单位】中共广东韶关市百顺镇党委 【正文语种】中 文 【中图分类】F552.771;D630.3 【相关文献】 1."耐挫"教育助学生越挫越勇 [J], 王培杰 2.越挫越勇——小学体育教学积极培养学生抗挫力 [J], 王冠英 3.迎难而上、越挫越勇、越险越进的中国共产党 [J], 韩庆祥 4.百折不挠,越挫越勇——小学体育教学中学生抗挫力的培养 [J], 唐云超 5.越挫越勇的郭隆真 [J], 徐奇志 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2716508675a20029bd64783e0912a21614797fba.html