倡 议 书 全厂的青年职工们： 今年6月份，我们即将迎来工厂对我们青年职工的工作水平考核。这次考核将对我们青年职工的一次全方位检查，意义重大。考核的结果不仅关系到我们个人的声誉，同时也对我们以后的生存与发展产生直接联系。为了在考核中展现我们青年职工良好的工作作风和工作能力，一分厂团支部特向全厂青年职工发出以下倡议： 一，树立责任意识，积极投身工作。工厂的兴旺发达与我们每一个工人息息相关。“青年强，企业兴；青年衰，企业败。”我们作为工厂的未来，作为工厂的接班人，我们青年职工更应该以“厂兴我荣，厂衰我耻”的主人翁态度积极投入到平时的生活工作中去。 二，端正工作态度，发扬优良作风。我们每一个青年职工都是工厂整体的一部分，我们要爱上自己的工作岗位，我们要用火一样的热情来面对工作；不要把自己当成工作的奴隶，在工作中发扬工厂老一辈吃苦耐劳的精神，在工作后要享受工作的乐趣和成就感。 三，努力学习知识，理论结合实际。我们作为工厂生产一线的队伍，大多都是中职技校毕业，理论水平比不过正规大学毕业生；可我们有优势，优势在于我们工作的实际经验丰富。但是当那些大学生的实际经验达到一定程度我们的优势将不负存在，当那时我们将面临失业的危险。所以在我们每天埋头苦干的同时，也不能忘记继续学习，继续给自己充电。在科学技术日新月异的今天，只有不断的学习，不断的提升自己，并且把学习到的理论应用到工作实践中去才能更好地巩固自己的地位，更好地为工厂生产发展做出贡献。 青年职工们，考核是对我们综合能力的一次考察，它不是工厂的最终目的， 而是工厂给我们的一股动力，让我们更好地去努力工作，努力学习。我们是考核的亲身参与者，也将是最终受益者。让我们行动起来，共同努力，为了工厂的未来，为了我们的未来做出应有的贡献。 一分厂团支部 2010-1-18 倡 议 书 全厂的青年职工们： 时间的车轮滚过了2009年，我们迎来了2010年。在新的一年里，工厂将对我们35周岁以下的青年职工进行普考工作，这是对我们的一次全方位检查，意义重大。考核的结果不仅关系到我们个人的声誉，同时也对我们以后的生存与发展产生直接联系。“优胜劣汰”的道理我们都知道，今天的工厂已经不是以前的工厂，我们手中抱着的已经不是“铁饭碗”。工厂实行工资级别与技能水平挂钩的制度，意味着我们的收入和能力产生了直接联系。“末位淘汰制”的实行又意味着如果我们不努力学习，不努力工作，手中的饭碗迟早会给打翻。为了工厂和我们更好地发展，一分厂团支部特向全厂青年职工发出倡议： “厂兴我荣，厂衰我耻。”工厂的兴旺发达与我们每一个工人息息相关。我们作为工厂的未来，作为工厂的接班人，我们青年职工更应该树立起责任意识，以的主人翁态度积极投入到平时的生活工作中去。我们每一个人都是工厂整体的一部分，不要把自己当成工作的奴隶，而要爱上自己的工作，我们要用火一样的热情来面对工作，在工作中发扬工厂老一辈吃苦耐劳的精神，在工作后要享受工作的乐趣和成就感。 “青年强，则企业兴；青年弱，则企业衰。”我们作为工厂生产一线的队伍，大多都是中职技校毕业，理论水平比不过正规大学毕业生；可我们有优势，优势就在于我们的工作实践经验丰富。但是当那些大学生的实践经验达到一定程度我们的优势将不负存在，那时我们将面临失业的危险。所以在我们每天埋头苦干的同时，也不能忘记继续学习，继续给自己充电。在科学技术日新月异的今天，只有不断的学习，不断的提升自己，并且把学习到的理论应用到工作实践中去才能更好地巩固自己的地位，更好地为工厂生产发展做出贡献。 青年职工们，工厂的未来将由我们去创造的，让我们把工厂给我们的考核当作一股动力，更好地努力工作，努力学习。让我们行动起来，共同努力，为了工厂美好的明天，为了我们美好的明天做出应有的贡献。 一分厂团支部 2010-1-18 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/28993b27af45b307e87197f2.html