管理部副部长岗位职责任职要求 管理部副部长岗位职责 管理部副部长 职位要求: 1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上; 2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识; 3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解; 4.日语熟练。 連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 职位要求: 1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上; 2.熟悉劳动法,安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识; 3.对IATF16949,ISO45001和ISO14001等有一定的了解; 4.日语熟练。 連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 管理部副部长岗位 篇2:财务部副总岗位职责任职要求 财务部副总岗位职责 工作职责: 1负责公司财务全面管理。 2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。 任职资格: 1,知名院校财会、经济或金融专业。 2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。 3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。 工作职责: 1负责公司财务全面管理。 2具备较强的财务管理、会计核算等经验,了解较高水平的财务管理以及国内现实的财务管理状况均有所了解。 任职资格: 1,知名院校财会、经济或金融专业。 2,8年以上经验,四大出身,有医疗行业,医院财务经验。 3,具备CPA、CFA、国内注册会计师等证书优先。 财务部副总岗位 篇3:工程部副经理（上海青浦）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 1.根据项目开发流程制定和完善工程标准、细则、制度,并依据工程管理体系文件,检查监督执行情况; 2.编制、审查工程计划,跟踪计划进度,做好工程项目运行风险检查、预警与处理; 3.根据工程及其他质量标准、技术标准、安全标准等,定期检查项目质量、进度、安全文明施工情况; 4.定期开展品质检查工作,确保项目工程管理受控,对发现的问题及时提出整改意见; 5.负责与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项,与设计、成本、采购等部门协调开发过程中的各类事项。 任职要求: 1、 本科及以上。 2、 工程管理及管理类等相关专业。 3、 熟悉策划建筑相关的政策、法律法规;熟悉产业地产建筑相关专业知识;熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程;熟悉产业地产建筑管理相关工作流程。 4、 10年以上企业工作经验,5年以上类似岗位工作经验。 篇4:工程部副经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位主要工作内容: 1.负责甲方整体项目建设管理 2.负责计划、材料、施工管理 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2a8d11ea16791711cc7931b765ce0508773275ca.html