公安大学2012届毕业生在学校组织的职位类公务员模拟面试中存在的不足及改进建议

时间:2023-03-01 03:29:19 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
公安大学2012届毕业生在学校组织的职位类公务员模拟面试

中存在的不足及改进建议

包海勇

【期刊名称】《公安教育 【年(),期】2012(000)003

【摘 要】2008,国家人力资源和社会保障部对公安部直属院校毕业生参加公务员考试提出新的要求,即毕业生自2012届起须参加和其他普通院校毕业生共同竞争同一岗位的"职位类"公务员考试 【总页数】4(P61-64) 【作 者】包海勇

【作者单位】中国人民公安大学侦查系 【正文语种】 【中图分类】D630.3 【相关文献】

1.幼师类大专院校毕业生就业调查与思考——以广西幼儿师范高等专科学2012届、2013届毕业生为例2.气象类高校毕业生就业工作状况跟踪调查--以南京信息工程大学2012届本科毕业生为例3.关于高职院校工科类毕业生就业跟踪的调查研--以浙江东方职业技术学院2012届工科类毕业生为例4.中国人民公安大学研究生培养模式探析--以公安大学2010届毕业研究生跟踪调查为基础的分析研究5.家公务员招录中体育学人才的需求分析——基于20122021年国家公务员考试职位表的量化数据


因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/2af9ab432179168884868762caaedd3383c4b52a.html