工作辞职理由 1.路途太远，影响到家庭的。如果这个上班的时间很不合理，而且路途又比较远，挤公交车坐地铁要花很长时间，有时候还会因为迟到扣钱。几乎都没有时间陪伴家人了。每天花在路上的时间就浪费很多。也没有自己的个人时间。 2.工作环境不好，影响身体健康。这个工作，虽然做起来不怎么辛苦，但是长时间跟有辐射的机器打交道。或者有刺鼻的气温。时间长了，感觉头晕目涨的，走路都没什么精神，这样的工作就算薪水很高，也要适当考虑考虑呢。 3.工作时间太长，明显不合理。动不动就加班，而且还拖欠工资的。不交养老保险的。这样的公司其实存在很多。可能因为自己做的时间比较长，渐渐就习惯了加班。虽然心中有很多怨言，身体感觉很疲劳，但是还是在做着这份不怎么满意的工作。 4.严重影响心情的工作。比喻像有些公司的客户服务类，可能有一些这类型的工作有些人不适合，一般比较有耐心，会排解自己心情的，比较坚定的人适合做。因为经常会在电话里或者现实中接待顾客的投诉，甚至经常被恶劣的言语攻击，长期下来，可能会造成心情低落，情绪不良。 5.工作没有什么前途，也没有创新。做了两三年了，刚开始来是什么状态，现在还是什么状态，一开始的雄心壮志不知道到哪里去了，努力做事情也得不到肯定和重视，真让人有点想就这样混日子的心里。 6.工作薪水太低。答应好的涨工资，却一直没有涨，但是怕找工作太辛苦太麻烦，还在勤恳的做着。又不敢向上次提出涨工资，但是物价上涨的厉害，这么点工资，感觉生活越来越拮据了。 7.上司太难相处起来太难。或者领导脾气太大，太专制，所有的大事小事，必须要按照他的来，稍微有一点小事不满意就又啰嗦又发脾气的。凡事都斤斤计较。不让自己有好日子过。这样的工作不要也罢。 8.自己的人生自己做主。此处不留人自有留人处，不要让自己变得麻木，默默忍受这一切，会对自己非常不公平的，你只要用心只要努力提高自己，一定会找到适合自己，自己真正喜欢做的工作的。 一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……” 二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的?a href='//' target='_blank'>种植皇?mdash;—不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。 三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。 四忌，绝情冷血，不懂人情世故。很多时候我们没有选择，圈子是小的，最终还得在同一个行业内“打江山”，因此，不要吝啬你的感谢之情，再不愉快也可以道别说再见。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2b1f15ab7a3e0912a21614791711cc7930b77854.html