宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境特制定本实施方案; 一、 卫生责任范围 1. 各宿舍室内卫生由各入住人员轮流打扫,个人区域卫生自行负责; 2. 个人使用的宿舍衣柜、鞋柜、整理箱均由使用者自行整理干净; 3. 床上被子、被套、枕头、枕罩等应定期清洗; 二、 卫生管理要求及评分标准 1. 员工入住期间,应维护本宿舍环境清洁,轮流打扫卫生轮流值班表贴于门后,行政部会不定期对宿舍检查督导; 2. 宿舍不准擅自拉接电线,使用电熨斗、电饭煲、电磁炉及其它加热电器设备等；严禁存放易燃、易爆、易腐蚀的物品; 3. 严禁赌博、酗酒；同事之间不得以任何借口发生争吵、打架,不得大声喧哗,保证宿舍安静；宿舍楼在23：30之后应将各种电器声音控制到最小,不得大声喧哗、叫喊,不要影响其他人休息; 4. 宿舍卫生做到“八净”“四无”;“八净”即地面、墙壁、鞋柜、门窗、垃圾桶、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净;“四无”即无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味;单项不合格扣2~5分; 5. 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐;单项不合格扣2~5分; 6. 保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”;做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印;严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子;单项不合格扣2~5分; 7. 使用和保管好电器,严禁昼夜长明灯现象,卫生间的灯要及时关闭;用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任;做到人离寝室灯就关掉;违者视情节严重扣10~20分; 8. 注意室内通风;每天根据天气情况启闭窗;正常天气时,开窗通风; 9. 室内清理的垃圾必须装放进垃圾桶,不准许随意丢放;违者视情节严重扣10~20分; 10. 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生;便后要放水冲洗;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;下水道如有堵塞现象要及时清除;违者视情节严重扣10~20分; 11. 宿舍内外一律禁止养宠物,违者限两天内自行处理; 12. 员工宿舍一律禁止留宿外来人员,严禁男女混居及互串; 13. 住宿员工不得无故外宿,如遇特殊情况,需及时填写请假单并由部门经理签字审批,其他人不得代签,任何员工不得电话请假;否则,一切后果自行负责; 14. 未经同意,不得随意动用他人物品,以免造成误解,引发不必要的纠纷,如有偷盗他人财务的行为,将直接移送至公安机关处理; 15. 员工在办理离职手续后,必须当日退寝离店,如遇特殊情况需向部门领导请示批准;否则,剩余工资将不予发放; 三、 卫生检查及评比管理 1. 寝室长每天对宿舍内部进行巡查,有权对各寝室人员进行检查扣分,若个人扣分累计超过30分,宿舍水电费将由个人承担,按每人每月20元标准在当月工资中扣除; 2. 行政部每周不少于两次对宿舍进行全面巡查,如宿舍检查扣分累计超过30分,在寝室长当月工资寝室长补助中扣20元/次; 日期： 年 月 日 检查部门： 检查人： 宿舍住宿标准 类型 普通员工 个人配置标准 床铺一张、整理箱一个、床罩一套 宿舍配置标准 窗帘、甩干桶、无线上网、淋浴、清扫工具、垃圾桶 特聘人员 宿舍单间、床上用品 洗衣机、电视机、淋浴、衣柜、无线上网、 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2cb4a8b37f1cfad6195f312b3169a4517723e5f0.html