食 堂 承 包 要 求 公司为改善职工的伙食，因伙食的质量直接影响到员工工作的积极性及对企业的归属感，从而影响企业的生产及工作效益。如果要让员工全身心地投入到生产工作中，就要给他们一个如家的感觉和企业的温暖，给他们一个科学的膳食计划。故现在对社会公开招标。 一、承包条件： 1、承包人必须有餐饮经营资质，有一定的经济实力。 2、承包者厂内外人员不限，同等于条件下职工优先。 3、合同期限为一年，如双方合作满意可续约。 4、承包者必须服从厂里的管理。 二、合作方式： 1、本公司提供厨房、餐厅、厨具设备等。 2、食堂所需的水、电以及燃料费由承担方负责。 3、食堂工作人员的工资、福利及其它费用由承包方负责。 4、交纳保证金 元（注：1、违约保证金；2、意外中毒保证金；3、其他属于承包方责任的保证金用）。 5、承包期间必须添置或需要更换的厨房设备，由承包方提出申请，经公司同意后并负责添置，经营期间如人为损坏或丢失，由承包方照价赔偿，自然损耗除外，合作期满按交接清单交还设施。 6、由承包方和公司每季度进行联合员工满意度调查，达不到就餐人员60%以上满意的，本公司可根据实际情况对承包方处以100-500元的经济处罚。 7、公司可安排专人对承包方的的菜肴加工原材料进行不定期抽检（详见《主要原材料品牌来源明细表》和《食品检验标准》），当发现与约定标准不一致时，可根据实际情况对承包方处以50-500元的经济处罚。 8、承包方须根据大部分员工的要求更换厨师或菜肴口味。 9、根据双方约定，由承包方先试经营一个月，试经营期满，根据员工对菜肴的口味、质量、数量、价格、服务、卫生等的满意程度决定后续承包经营事宜。 10、双方约定合作时间为1年，期间任何一方提出解约必须提前30天书面告知对方。若某期员工的满意度不足60%的，公司可单方面提出解约。 11、承包方承诺所签订协议之后，是由承包方自己经营，不存在转包给第三方经营，如若经公司查出有转包行为的，以承包方自动放弃经营资格论处，以上所交保证金不予退还。(www.smd111.com/) 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2ceef932580216fc700afd7d.html