中秋节福利发放方案

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中秋节福利发放方案

2022年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在2022928日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

()发放对象:公司全体员工(截止928日前进厂员工) ()发放时间:2022929日(下午1400 ()发放地点:公司宿舍一楼娱乐室 ()组织发放人员:__

()发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在2022928日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

()物品采购:所有物品需在发放当日上午1000准时送到公司) ()注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;




3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

一、现金发放: 100/

小计:100/×45=4500 二、礼品发放:

1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本; 员工每人1本《做个好员工职场生存术大全》,共38本; 原价59/本,0.35折,折扣后:20/本。 小计:44×20/=880

2)水果:火龙果每人1箱,6/箱,50/箱。 小计:50/×45=2250

3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30/ 小计:30/×45=1350

费用总计:4500+880+2250+1350=8980 以上方案妥否,请领导批示! 一、福利范围: 公司全体员工 二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。 三、发放形式


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/2e4d6e13ae02de80d4d8d15abe23482fb4da021b.html