香港公司offer模板 案例一： XXX，您好， 您已经通过XX香港有限公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。 XXXXXXX公司 年月日 案例二： xxx： 根据我们在面试时的协定，现聘请您进入XX香港有限公司工作： 有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效： 1、职位： 2、起始日期：年月日。 3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。 4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。 5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。 6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。 7、社会保险：根据劳动法相关规定。 入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。 您需携带资料如下： 1、身份证原件; 2、2张一寸免冠照; 3、劳动手册(上海户籍); 4、前公司退工单; 5、学历学位证书原件; 6、相关证书(若有请提供)。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2f33f6e57c192279168884868762caaedd33ba34.html