2020抗击新冠肺炎心得体会

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2020抗击新冠肺炎心得体会



新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,党中央、国务院高度重视,召开多次中央政治局常委会会议以及国务院相关会议,研究部署疫情防控工作。

“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”总书记深情而坚定的话语,是指导当前疫情防控工作的根本遵循,也是上下同心合力抗疫的有力感召。

打赢疫情防控阻击找,事关人民群众生命安全和身体健康,事关全面小康的实现,使命光荣、责任重大。

当前,是疫情形势严峻的关键时期,大批政治素质过硬、工作能力强、意志信念强的党员干部和工作人员奋战在疫情防控疫一线,省里出台《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》正当其时。措施的出台,将进一步激励疫情防控一线工作人员不忘初心、牢记使命,勇于担当、奋勇向前,坚决打赢疫情防控阻击战。

大胆重用干部有利于让吃苦者吃香,有为者有位。“为政之要,莫先于用人”。选什么样的人是无形的“令牌”,是重要的“风向标”。把防疫一线作为培养锻炼干部的主战场。

因此,注重一线发现培养干部,加强考察识别干部,就是贯彻落实新时期好干部的标准。为了有效阻击疫情,许多党员干部派到排查治疗一线或守重点人和密切接触者,他们


每天加班加点工作,从大年30开始,连续半个月没有休息,大家没有怨言,不惧风险,让党徽在防疫一线发光。

选什么样的人用什么人?就是要用面对危险敢于冲锋陷阵敢于担当敢于作用的人,这些人关键时刻过得硬。

坚持一线考察识别,大胆重用在疫情防控斗争中表现优秀的干部。把防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地,坚持选拔使用和职级职数向一线倾斜,对在防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部,及时提拔使用或晋升职级。这些措施,就是选人用人的鲜明导向,也真正体现了让防疫一线干部吃苦者吃香,有为者有位。

放宽政策有利于培养人才。许多医务工作者默默无闻,冒着生命危险奋战在防疫一线,对在防控一线表现突出的医务工作者(含医、护、技、药)和科研人员等专技人才,经核准可破格申报职称,或者在职称评审时可在评审职数、通过率、继续教育学时等方面予以放宽,在职称聘任、职务任用上予以优先。

对一线医务人员的优惠政策,充分体现了党和政府对医务工作者的关怀和厚爱,将进一步激励医务工作者,不惧危险,敢于担当,抢救生命。

表彰勉励有利于激情干劲。始终把表彰勉励向防疫一线倾斜,适当增加了防疫一线干部的评优评先名额,激励防疫


一线干部干在一线、激情不减。对在防疫一线中涌现出来的先进典型,要及时给予表彰勉励,树立先进典型,提振防疫一线工作人员学习先进、奋勇争先、攻坚克难、担当作为的激情干劲。

总之,“大事难事看担当”,越是重要关头和关键时刻,越能锻炼一个干部,考验一个干部。我相信,有党和政府的坚强领导,有好的激励措施,有广大群众的配合支持,我们一定能打赢疫情阻击战!

当然,作为党员干部或者工作人员,不管有没有激励措施,我们都要全力以赴做好疫情防控工作,把各项防控措施落细落小落实,任务到人、责任到人,做到守土有责、守土担责、守土尽责,做到抢救生命不惜财物、守护健康不畏繁难、防控疫情不避艰辛,才能跑赢疫情传播速度,赢得打赢疫情防控阻击战的主动权,有力有效遏制疫情蔓延势头,切实增强人民群众战胜疫情的信心和决心。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/308dc4502079168884868762caaedd3383c4b5cf.html