推荐信格式范文格式与参考 推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。 推荐信的标题一般由文种名构成，即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟那么可以不要标题。 推荐信要在第二行顶格写上收信方指导的姓名和称呼或只写对方指导的职务，如“尊敬的××局局长：”。 假设推荐人同收推荐信的人是熟人朋友，那么也可以用常见的私人信件一样的称呼，如“英华兄：” 推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。 推荐信的开头既可以先问候一下对方，略叙思念之情，也可以开门见山直说其事，这要视你和对方的关系而定。假设你和对方见面较多，关系也较为亲密，就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份，以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。 中段是推荐信的展开部分，要针对用人单位的情况需要，介绍被推荐人的一些情况，如学历学位、专业特长、外语程度、业务才能以及其他才能;以使对方能通过推荐信对被推荐人产生好感，从而到达推荐人才的目的。 假设是，更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有时机发挥的潜能和特长。 再次表达自己希望能办成此事的愿望，恳请指导给予被推荐人工作或晋升时机，并向对方致以感谢祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。 推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名，以及成文日期的年月日。 有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址，以备以后必要时的联络之用。 XXX先生/女士： 我谨作为**先生在集团工作四年间的直接指导写此推荐信。 今天的**与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与指导才能上日趋成熟的真实表达。 对于他这四年来在公司所作出的实际奉献，如完善公司详细行政管理、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的认识。 他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但他可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理形式。这种改变产生了宏大的粘合力，把消费与行政管理严密结合起来，以行政管理来支持消费，并在消费促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且擅长学习的管理者。作为一名根底管理者，他这四年来的学习理论集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在理论中加以运用，从他所获得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理理论过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在理论中，且有所成效，比方教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我仍然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程理论上的专注与专业。 作为蒋龙先生曾经的指导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、指导才能及人格魅力来攀登其职业生涯的新顶峰! 顺颂 商祺! 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/30bd4afc5322aaea998fcc22bcd126fff7055d7c.html