公务员平时考核工作记实表 公务员平时考核工作记实表是一份非常重要的考核工具，用于记录公务员平时的工作表现和工作成果。它是公务员考核的一个重要组成部分，也是公务员进行工作自我评价和自我总结的重要依据。接下来，本文将详细阐述公务员平时考核工作记实表的相关内容。 一、公务员平时考核工作记实表的用途 公务员平时考核工作记实表通常由上级主管部门发放，并由下属公务员填写。公务员通过这份表格，可以记录自己每日、每周、每月的工作任务和完成情况，包括工作内容、工作难度、工作量和工作质量等方面的内容。这份表格可以随着时间的推移来记录公务员的成长和进步。同时，也可以作为公务员晋升、调整职级和调整工资的重要参考依据。 二、公务员平时考核工作记实表的填写要求 公务员平时考核工作记实表的填写有一定的要求，主要包括以下几个方面： 1. 按时按量填写，不得有遗漏 公务员应在规定的时间内填写此表，并按时提交给单位领导。不得有遗漏，以免影响考核结果。 2. 全面客观地记录工作内容和任务完成情况 公务员应确保在此表中全面、客观的记录自己的工作内容和任务完成情况。应注意避免涂改、删改及虚报。 3. 汇报重点和难点工作 公务员应根据个人工作情况及时汇报重点和难点工作，以便单位领导及时掌握工作进度和质量。 4. 联系实际，切实可行 公务员在填写此表时，应联系实际，切实可行，不能过度夸大成绩和自己的能力。 三、结语 综上所述，公务员平时考核工作记实表是公务员日常工作中非常重要的一部分，它包含了公务员的工作信息及完成情况，是公务员日常工 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3161409ff405cc1755270722192e453611665b41.html