招工信息怎么写吸引人 下文为大家整理了招工信息怎么写吸引人，希望可以帮到您哦! 招工信息怎么写吸引人 不要工资面议 感觉好像见人下菜碟似的，去面试吧，就怕工资狂低，不去吧，有的看起来貌似不错，很让人纠结，毕竟工资标准是绝大多数人找工作的第一前提吧。 职位要求和实际要求要符 去 过这么一家公司，招聘上的要求写的很简单就是普通文员的那几点，结果去面试了，面试女就高高在上的问了一堆莫名其妙的技术要求，什么会不会函数计算，会不会编程，会不会电脑各种快捷键等超级专业的知识，让我觉得好像是被骗过去耍弄的，最后还来一句：这些你都不会啊 你特么也没写啊，你写了我不就不来了! 公司的上班时间 很多求职者的离职原因就是因为不满上一家公司的上班时间，所以在招聘的时候，一定要把公司的上班时间给写出来，能接受的就会投，不能接受的，就算把求职者约来公司，最后都是没用的。 公司的地址和联系电话 第 1 页 共 2 页 这是很多公司容易忽略的，有的会写地址，没有留下电话，可是，一些感兴趣的求职者总会对公司的招聘广告会有或多或少的疑问，这时候留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决求职者的疑问。 岗位的发展空间 如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间和发展渠道，相信很多求职者都会非常感兴趣的。 以上的招工信息怎么写吸引人，相信可以帮到您哦! 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3763ee0967ce0508763231126edb6f1aff007188.html