特种设备使用单位安全总监和安全管理员任命文件 1. 任务名称解读 特种设备使用单位安全总监和安全管理员任命文件是指针对特种设备使用单位中的安全管理工作，进行安全总监和安全管理员的任命和组织管理的文件。 2. 安全总监职责与要求 2.1 安全总监职责 • 负责特种设备使用单位的安全管理工作，制定并组织实施安全管理制度和规章制度。 • 监督特种设备的日常安全运行，组织开展安全检查和隐患排查，并制定整改措施。 • 建立安全培训与教育制度，组织开展安全培训，提高特种设备操作人员的安全意识和技能。 • 参与特种设备的选型、采购和验收工作，确保特种设备的安全可靠。 • 负责突发事件的应急救援工作，组织制定应急预案并组织演练。 2.2 安全总监要求 • 具备相关行业背景知识，熟悉特种设备相关法律法规和标准。 • 具备较高的安全意识和责任心，具备一定的安全管理经验和能力。 • 具备组织、协调和沟通能力，能够有效管理特种设备使用单位的安全工作。 • 掌握安全监测设备和安全管理软件的使用技能，能够及时发现和处理安全隐患。 3. 安全管理员职责与要求 3.1 安全管理员职责 • 负责特种设备使用单位内部的安全管理工作，执行安全总监指定的任务。 • 监督特种设备操作人员的日常操作行为，确保其按照安全规章制度进行操作。 • 组织开展特种设备的定期检查和维护，及时处理设备故障和安全隐患。 • 开展安全培训和教育，提高特种设备操作人员的安全意识和技能。 • 汇报安全工作情况，及时向安全总监报告安全事故和突发事件。 3.2 安全管理员要求 • 具备相关安全管理知识和技能，熟悉特种设备的操作和维护。 • 具备良好的安全意识和责任心，能够有效组织和管理特种设备的安全工作。 • 具备较强的沟通和协调能力，能够与设备操作人员保持良好的工作关系。 • 具备应急处理突发事件的能力，能够及时处理安全事故和突发事件。 4. 安全总监和安全管理员的任命程序 4.1 安全总监任命程序 1. 特种设备使用单位编制安全管理组织机构的设想，并报请上级主管部门批准。 2. 确定安全总监的工作职责和要求，制定安全总监岗位的任职条件和选拔办法。 3. 组织开展安全总监的选拔、考察和面试工作，确定合适的人选。 4. 上级主管部门审批通过后，发文任命安全总监，并明确其职责和权限。 5. 安全总监上岗后，特种设备使用单位要为其提供必要的工作条件和保障。 4.2 安全管理员任命程序 1. 安全总监根据特种设备使用单位的安全管理需要，确定安全管理员的数量和工作职责。 2. 确定安全管理员的任职条件和选拔办法，并组织开展选拔、考察和面试工作。 3. 安全管理员选拔工作完成后，安全总监向上级主管部门提出任命申请。 4. 上级主管部门审批通过后，发文任命安全管理员，并明确其职责和权限。 5. 安全管理员上岗后，特种设备使用单位要为其提供必要的工作条件和保障。 5. 安全总监和安全管理员的管理与考核 5.1 安全总监的管理与考核 1. 安全总监应按照安全管理制度和规章制度，履行安全总监职责，确保特种设备使用单位的安全工作。 2. 上级主管部门对安全总监的工作进行定期检查和考核，评估其安全管理能力和工作质量。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3ca6bc0ea717866fb84ae45c3b3567ec112ddc56.html