商务管理毕业论文选题参考(127个)

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鼓励同学们自拟题目,也可参考一下题目:

商务管理毕业论文选题参考

1 xx公司营销渠道研究 2 xx公司部门绩效评价研究 3 xx公司员工激励模式研究 4 xx公司质量推到方法研究 5 xx公司流程改善研究 6 某企业品牌战略分析 7 某企业质量战略分析 8 某行业竞争战略分析 9、某企业竞争战略分析 10、某行业调研报告

11 、民营企业的人力资源管理战略研究。 12 企业人员绩效评价机制的建立与完善研究。 13 企业吸引人才的策略分析。

14 以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨。 15 论道德在企业人力资源管理中的价值。 16 员工忠诚度探讨。 17 论企业人力资源管理的策略。

18、论企业应对知识经济(或全球化)挑战的策略。 19、论企业核心竞争力的培育与提升。 20、论网络时代的企业与顾客关系。 21 私营中小型企业创业战略研究。

22 零售企业的市场营销战略研究。 24 广东省中小企业出口渠道及产品营销问题 25 广东省外向型企业员工培训问题 26 WTO 与中国外贸体制研究 27 广东省出口企业贸易预警 如反倾销预警、知识产权预警28 国有企业改制问题 29 珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究 30 论中小企业的薪酬与激励机制 31 广东民营中小企业吸引人才的策略分析 32 企业核心竞争力与资源管理的关系研究 33 企业文化与企业凝聚力

35 客户关系管理 /网络营销 /网络广告等。 36 企业资源规划 /企业信息化 /信息系统 /业务流程重组等。 39 试论民营企业家族化经营模式的改革方向 40 民营企业发展中的问题与对策。 41、中国加入 WTO 后中小企业的竞争优势。


42、激励理论在企业管理中的运用 43、企业提升顾客满意度的方法研究。

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、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策 、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析 、中国企业国际化模式比较 、物业管理相关问题研究 、结合工作实际拟定论文题 50XX企业风险管理策略研究

51 XX企业生产运作战略分析 52 XX企业的流程分析和改善 53 XX企业的选址规划分析

54 XX企业的库存管理策略研究

55 中小型企业信息化实施策略探讨

56 激励理论在企业中的有效运用(案例研究)

60劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究

61 、企业差异化薪酬制度设计和应用研究 62 企业人力资源的分类及其管理模式研究

63 基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究 64 基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究 65 深圳市人力资源配置模式研究 66 基于工作成就感的员工激励措施研究 67 新员工职业培训的开发与效果评估研究 68 结合自己的工作选择题目 69 企业的社会责任问题研究。 70 跨国公司与跨文化冲突问题研究。 71 中小企业的发展战略研究。 72 企业危机管理 73 企业品牌管理

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、中小企业人力资源管理研究 、市场竞争策略研究

88、商品房买卖合同中的相关法律问题 霸王条款问题、 定金圈套问题和欺诈双倍赔

问题 89 业管理相关法律问题 (物业管理职能问题、 物业管理权限问题和物业公司与 业主

关系) 90 费者权益保护问题 (对王海知假买假现象的评价、 经营者对消费者在消费场 所人

身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题) 91 避税法律问题研究(避税的法律界限、外企避税与逃税) 93、独立董事制度问题研究


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/3dd22d3f29ea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a10.html