湖南炎帝生物工程有限公司简介及奖金制度

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湖南炎帝生物工程有限公司简介及奖金制度

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简介 湖南炎帝生物工程有限公司是上海三湘股份有限公司全资下属公司,是三湘股份实现由居者有其屋 人人享安康多元化发展的重要战略步骤。注册资金人民币8000万元,坐落在湖南省株洲市国家高新技术产业园区 董事长:黄佳林 隶属:中国

成立时间20055

拿牌公布时间20111209

主营产品美好生活精品系列、健康系列、美丽系列、生活系列、医药系列 制度一、资格的获得

本分配计划实行日结周发,现金自动打入卡上

项目

销售额(人民币) 日封顶(人民币)

银卡 840 2400

2800 8000

5600 12000

8400 15000

二、基本工资(对碰奖)

会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区,总销售额小的部门为小区

小区第一单对碰以21.43%

小区第二单对碰以21.43% 三单回本金 小区第三单对碰以57.14%

小区第四单及以后对碰以12.5%计酬,依此类推 会员资格的金额为本金

第一次同级别对碰为第一单,第二次同级别对碰为第二单,第三次同级别对碰为第三单,

对碰后留存余额的部门为大区 例一:2800资格会员

小区第一单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600

小区第二单对碰以21.43%计酬2800×21.43% ≈600 三单回本金2800

小区第三单对碰以57.14%计酬2800×57.14% ≈1600 例二:8400资格会员

小区出现第一个8400,对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800

小区出现第二个8400对碰以21.43%计酬 8400×21.43%≈1800 回本 小区出现第三个8400,对碰以57.14%计酬 8400×57.14%≈4800

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小区出现5600,对碰以12.5%计酬 5600×12.5=700 小区出现2800,对碰以12.5%计酬 2800×12.5=350

三、津贴

推荐人数 1-2 3-4 5人及以上

一代 5% 5% 5%

二代

三代



3% 3%



2%

四、重复消费 会员收回投资本金后,再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费,每月封顶1000元,享受级差如下

8

五、两级店铺加盟方案 名称 社区点

进货 2.8

6.8



配货 3 10

折扣 6

5



面积 10

资料 2%

物补 3.57%

进系统 1.68 0.84

7.5

7

VIP 7

中心店

40

2% 6%

一、社区服务点十一大政策: 1、赠送笔记本电脑一台或1万产品; 2、赠送量子检测仪器一台或2000元产品; 3、赠送全套开业资料、喷绘彩图; 4、赠送蓝钻资格一个;

5、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书; 6、免费参加店长培训(培训基金1000元); 7、享受路费报销最高600元或2000元产品;

8、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为5%3%2%奖励; 9、二次进货汇款额的50%进入团队的零售业绩;

10、若公司上市配送5000股原始股权认购资格(前2000家);

11、全国前2000家参与公司总业绩2%分红;参与三年,期间分红到2.8万则止; 二、服务中心店十三大政策:

1、赠送笔记本电脑一台或1万元产品; 2、赠送量子检测仪器一台+高电位理疗仪一台; 3、赠送蓝钻资格一个、全套开业资料、喷绘彩图; 4、赠送中国保健协会颁发的专业资格证书; 5、赠送店面装修费用3000元(凭装修发票);

6、免费参加店长培训(培训基金1000元),路费报销最高600元或2000元产品;

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7、享受管辖区域内新增社区服务站管理费1000元的奖励; 8、享受管辖区内社区店业绩的2.42%的奖励; 9、享受管辖区内社区店二次进货汇款额10%的奖励;

10、享受推荐店二次进货汇款额三代比例分别为5%3%2%的奖励; 11、二次进货汇款额的50%进入团队的零售业绩

12、若公司上市配送10000股原始股权认购资格(前500家);

13、全国前500家参与公司总业绩2%分红;参与三年,期间分红到6.8万则止; 升级:服务点升级中心店,5万元,配10万产品,赠送高电位理疗仪器一台 备注:1、各服务点、中心店落地后办好营业执照提交公司备档; 2、促销政策:奖励厦门一日游;

六、2011年市场奖励计划 本计划中收入特指公司发放的奖金收入,每收入1元积1

1、奖励内容

8万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人1个月的养老住宿、或投影仪一台;

20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金; 30万分奖励经济型轿车壹台(价值约6万人民币或等值的孩子留学教育基金 50万分奖励中档轿车(10万)或孩子的留学教育基金 200万分奖励高档轿车40万)或豪宅40万首付 2 相关规定

本计划自201181日开始实施。 . 各获奖级别公司在季度落实表彰和荣誉证书。 获得奖励执行后按相应标准扣除相对应积分,重新累计。 同名多点积分不累计计算,可以单独计算。

不达标者要参加旅游或获得奖励按积分对应的差额补交差额款。 有重大违规或商德问题公司有权扣除部分或全部已经获得的积分。 此方案解释权归市场部。

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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/3f405885a200a6c30c22590102020740be1ecd90.html