年终工作总结的4个要点 年终工作总结的4个要点：在每年的辞旧迎新之际相信很多打工族都要写总结、做明年的计划年度工作总结常常与公司的年度考核是挂钩的不会写或写得不好就有可能不能真实地反映自己一年的工作从而在上司评估时得不到好的成绩真是令人头痛。 一份好的年度工作总结要怎么写？达到什么标准呢？ 1、总结要简单全面 一年下来工作肯定做了不少既要写全面又不可能一一道来怎么办呢？这时一定要把工作分门别类同类的工作放在一起说一般企业都有岗位职责在年度总结中根据岗位职责有针对性地总结工作是年度工作总结全面性的保证。 保证年度工作总结简洁性的方式是：使用PPT的形式写总结。PPT的特点就是：简洁直观. 如：一个招聘经理的招聘工作总结中的一页如下： 成本有效的招聘 1.人员由年初的380人增加至504人 a.新增人员的素质较高其中本科学历占53%研究生以上占27% b.新增人员组成： 技术与专业服务人员占61% 销售人员占22% 第 1 页 共 3 页 其他人员占17% 2.招聘成本：年度13万元预算实际发生额控制在10.6万元 短短数行却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。 与WORD文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同PPT可以使用图片、幻灯片的形式进行演示令PPT的亲和力大为提高。 2、要使用数据说话 这一要点在上面的例子中也有非常好的体现用数据对工作进行汇总既简单明了又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作需要在平时的日常工作中有心地对工作进行记录。 年度工作总结的数据来自于每月、每周、每日甚至每时的工作总结。 3、工作总结要有成绩也要适当提出问题 成绩肯定是工作总结的重头戏但如果完全不讲到工作中的问题则显得不够内省不能客观地看待自己。 但问题怎么提很有技巧既要提出问题还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”引起上司对自己不好的看法。 建议在工作总结中将问题以挑战的形式表现尽量表现问题的客观原因及外部形势发展变化所引起的新挑战。 4、总结既是过去工作的回顾也要面向未来工作进行展望 对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如： 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/40335fe5f311f18583d049649b6648d7c0c7080d.html